关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函

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河北省劳动和社会保障厅: 你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉,经研究,现函复如下: 一、关于劳动争议管辖问题按照原劳动部《关于劳动争议管辖范围的复函》(劳部发[1995]209号)的规定,首钢总公司迁安矿集体劳动争议应当由劳动合同履行地(或劳动争议发生地)劳动争议仲裁 Hebei Provincial Department of Labor and Social Security: Your Office's “Report on the Relevant Situations about the Shougang Jizanshan Enterprise Initiating a Collective Dispute Caused by Termination of the Labor Contract” was received. Upon research, we hereby reply as follows: I. About the Jurisdiction over Labor Disputes According to the original labor (Labor Ministry [1995] No. 209), the collective labor dispute in Qian'an Mine of Shougang Corporation should be punished by labor dispute arbitration (where labor dispute occurred)
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