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我国社保卡发放人群将扩至农居工
近日，人保部部长尹蔚民要求，确保完成国务院确定的80％统筹地区实现医疗费用即时结算的目标任务。在“十二五”期间逐步解决跨省就医费用。
尹蔚民表示，社保卡的发放进度还将加快，并将扩展社保卡发放人群，在面向城镇从业人员、城镇参保人员发卡的基础上，对符合条件的农村参保人员、农民工等群体也要纳入发卡范围。对于前期已经发放了社保卡(或医保卡)，但不符合全国统一规范要求的地区，尹蔚民明确要尽早换发符合部颁标准的社保卡，并在应用上做好与老卡的衔接。 (郑州晚报)
《工资条例》年内出台可能性不大
近日，有媒体报道称《工资条例》按照国务院法制办提出的新要求，进行最后一次修改，并将很快出台。然而人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员刘军胜却表示，由于《条例》出台的时机还不成熟，相关部委对于某些“基本”概念还没有达成一致，一些可操作性的监管措施还有待进一步研究提出，《条例》年内出台的可能性不大。 (中国广播网)
“恶意欠薪”将首次入罪
为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，日前提请全国人大常委会首次审议的刑法修正案(八)草案将“恶意欠薪”正式列罪。草案规定，对于有能力支付而不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有关专家指出，对于一些社会危害严重，人民群众反响强烈，将原来由行政管理手段或者膊手段调整的违法行为规定为犯罪，以利于对这类行为的预防和打击。也有专家认为，“恶意欠薪”入罪，必须要经过真细致调查了解，防止将无力履约弄成“恶意欠薪”。 (新华网)
我国将探索先进横范休假疗养机制
人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋近日表示，今后将进一步加强对先进模范的管理和服务，探索建立先进模范人物休假疗养的长效机制，不断创新活动的方式方法，把活动越搞越好。
据了解，人力资源和社会保障部、国家公务员局高度重视对先进模范的服务工作，去年按中央的要求，牵头组织了26类1132名先进模范参加国庆60周年观礼活动，令年将陆续组织4期先進模范休假疗养活动。 (人民日报)
中国女性幸福感城市排名公布
近日，中国妇女杂志社、全国妇联妇女发展部、全国妇联权益部等联合发布《2009年～2010年：中国女性生活状况报告》。调查显示，在北京、上海、广州和青岛等10个城市中，杭州女性的生活质量评价指数为83.9分，高居榜首：第二是郑州，分数为79.1分，第三是深圳。调查同时显示，城市女性最幸福的事是：家人健康(69.6％)、家庭和睦(66.2％)、孩子有进步(36.3％)：最焦虑的事情是：物价上涨、买不起房和家庭收入低。
从学历结构分析，本科学历的被调查者主观幸福感高于其他学历被调查者。在工作满意度上，41岁～50岁女性工作满意废值最高，而31岁～40岁女性工作满意度值最低。 (网易新闻)
未经安全生产培训农民工不得上岗
河南省近日发出《通知》，要求农民工未经培训、培训时间不足或培训考核不合格的，一律不得上岗作业。《通知》要求用人单位根据农民工从事的行业和需要，学习掌握，必需的安全生产知识和技能，确定首次岗前安全生产培训和每年再培训时间。其中，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于72学时。
培训的主要内容应包括：职业病防治：安全生产操作规程：个人防险、避灾、自救方法：事故现场紧急疏散和应急处置：安全生产法律法规和基本常识等。 (中国广播网)
中职教育应“不拘一格培养人才”
近日，教育部副部长鲁听提出，中等职业教育应努力拓宽生源渠道、创新培养人才模式，不拘一格为国家培养、输送应用型人才。
鲁昕提出，应届初中毕业生的传统职业教育招生制度必须改革，要创新工作机制，努力拓宽生源渠道，职业学校应招收应往届初高中毕业生、返乡农民工、进城农民工、退役士兵、生产服务一线职工、下岗失业人员等城乡劳动者。
她说，中等职业教育招生制度改革的核心是围绕经济社会发展和民生改善需要，真正把职业教育办成“面向人人、面向全社会”的教育。扩大招生范围和服务面的重点是：面向成年人开展择业技能教育，增强他们就业、择业、创业的能力；面向所有人开展提高生活质量的教育，让人们普遍享用改革发展成果，使“无业者有业、有业者乐业”。此外，要建立服务现代职业教育体系，增强职业教育的吸引力。中等职业教育招生制度改革要，考虑现代职业教育体系建设的需要，要为中等职业教育与高等职业教育的衔接奠定基础。 (新华网)
60％
2009年职工医保的数据显示，在城镇职工医保的参保人口范围之内，大约1／4的退休人员用去了住院统筹基金部分的60％。
1120元
9月1日起，青海省将调整全省最低工资标准，成为今年第27个确定上调最低工资的省份。自2月1日江苏率先上调最低工资以来，全国除港澳台外的31个省份已有27个调整了最低工资标准，仅甘肃、广西、贵州、重庆没有公布最低工资调整方案。其中，月最低工资标准最高的上海市为1120元，小时最低工资标准最高的北京市为11元，海南最低工资平均增幅达37％，位列全国之首。
4.2万
据北京市国资委统计，北京市国资系统在岗职工平均年薪为4.2万。而根据国家统计局的数据，2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元。前国资委主任李荣融也曾透露，尽管工业企业今年都进入了一轮涨薪潮，但是央企薪酬再涨难度很大。对于倍受关注的收入分配改革，李荣融认为并不是所有的企业都适合涨工资。
8100万
联合国国际劳工组织日前公布的报告显示，全球年轻人失业率再创新高，全球15岁～24岁之间的6.2亿年轻人中，2009年末大约有8100万人失业，这是20年以来的最高纪录。年轻人失业率从2007年的11.9％增长到2009年的13％。国际劳工组织警告称，如此之多的年轻人放弃寻找工作，可能将导致“迷失的一代”数量激增。 (《纽约时报》)
1亿
人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示，到今年年底全国预计将发放1亿张“社保卡”，即有1亿居民将实现医保报销直接结算。十二五期间预计发放8亿张“社保卡”，让更多居民享有便捷的医疗报销服务。 (新华网)
三言两语
被“注水”的学位
近日，一份《中国博士质量调查》面世。调查发现，46％的博导同时指导的博士超过7名，最多的达47名。另据一项调查显示，五成用人单位认为十年来博士培养质量整体没有进步，在对新进博士创新能力的评价上，用人单位认为“一般”和“差”的占68％。 (中国广播网)
评论：2008年，我国博士学位授予数超过美国，成为世界上最大的博士学位授予国。在读博士生人数也由1999年的5.4万人增加至2009年的24.63万人，10年间增加了4.56倍。
近些年，官员和老板也拥进校园争戴博士帽，把这顶帽子当成“终极敲门砖”，把它当作一种身份地位的标签，当作升官发财的砝码，而一些博导更是把在读博士生当成廉价的劳动力。在这种学生需要导师提供项目和经费、导师需要学生参与课题的“利益驱使”和“彼此回报”下，师生关系变成了一种“雇用关系”，博士学位被“注水”也就在所难免了。回过头来看，博士并非“水”多才好，还是越“干”越好。
“国学天才”被卡的是与非
西安市高三应届生孙见坤被称作“国学天才”，得到了复旦大学多位教授的高度认可。但由于其高考成绩比陕西省一本录取线低了6分，未能达到复旦大学自主招生“一本线”的要求，既使啦复旦教授联名要求学校“破格”录取，依然遭到了陕西省招生办的阻拦。目前，孙见坤已收到山西大学法学院录取通知书。 (《中国青年报》)
评论：可能多数人都会对“国学天才”与复旦大学失之交臂而感到惋惜。但是，如果此例一开，全国可能会一夜之间冒出无数个“天才”。教授联名、领导“打招呼”、“递条子”式的推荐也会越来越普遍，甚至会滋生腐败。到那时教育公平又何处可言呢?是金子总会发光，从天才到大师还有很漫长的路程要走。这位“国学天才”虽无缘“破格”进入复旦，但他完全有机会通过日后的学习和积累，获得更好的学习机会。对于“国学天才”的被卡，我们更多的应该报以鼓励和赞赏的掌声。
应鼓励谁去创业
一项最新调查却显示：自主创业并非易事，2009届大学毕业生自主创业的比例仅占1.2％，创业者的月薪期待底线与收入都较高，他们是一批对收入有更高期待的人群。而现实是仅有一成自主创业大学生收入高于受雇毕业生。 (北京晚报)
评论：在就业难的大背景下，很多人为大学毕业生开出了自主创业的“药方”，各地方政府也为大学生的创业提供全面的优惠政策和创业贷款。然而，现实却并不令人满意，由于大学生缺乏足够的社会经验和人脉，多数创业项目也仅仅是“看上去很美”而已，而通过创业成为高收入者的大学生更是寥寥无几。
相比之下，很多在职的白领在创业方面却具有更大的优势，他们了解社会、掌握良好的人脉网络、知道市场上最需要什么，他们的“产品”更会得到市场的认可。但是他们的创业大多是单打独斗的个体行为，缺乏政策的扶持和帮助，创业的机会成本大增。建议政府有关部门把优惠政策适度调整，积极鼓励在职白领自主创业，以他们的创业带动更多的大学生就业。
北京：社呆“救命钱”将列入人大监营
近日，北京市政府向市人大常委会报告2009年市级决算和2010年上半年预算执行情况。据悉，北京市财政部门正在进行预算体系建设，包括公共预算、政府基金、国有资本金、社会保障金等，都将编制预算向市人大财经委报告。囊括工伤、养老、医疗等“救命钱”的社保基金也将纳入人大监管。(北京晨报)
广东：企业民主条例将出台
备受关注的《广东省企业民主管理条例》有望在9月底出台。省总工会巡视员孔祥鸿透露，日前提交省人大常委会会议进行第三次审议的《广东省企业民主管理条例》，在原来的基础上已经再次进行修改，目前正在广泛征求各方意见，有望在9月底提交省人大常委会会议审议。
新《条例》规定，1／5以上职工提出要求即可组织进行工资集体协商，工资集体协商期间不得采取过激行为等较受关注的核心内容基本得到保留，而修改稿更加强调“通过民主管理实现职工个人发展与企业长远发展相结合”，“代表和维护职工的合法权益”，“促进企业发展”。 (南方日报)
专家建议国企利润填补社保缺口
全国人大常委会近日听取人大常委会副秘书长王万宾作的关于围绕编制“十二五”规划纲要开展专题调研工作情况的报告。报告提出，拿出国企利润填补社保资金缺口。
据了解，全国人大财政经济委员会经过调研，形成了社会保障工作的专题调研报告。鉴于我国社会保障资金缺口在10万亿以上，调研报告提出将国有资本经营预算主要部分用于补充社保资金的来源，也就是用国企利润填补社保资金缺口。
据国资委公布的央企2009年度国有资产运营情况显示，整个央企利润达到8151.2亿元，这还不包括其他部委以及地方政府的国有企业。 (法制晚报)
富士康面试新增“心理关”
富士康武汉科技工业园因新项目即将投产，仅台式电脑生产就需要3、4万从业人员。富士康集团前日表示，8月份招收员工7000人，9月份招聘3000人，今年最后三月再招聘5000人。今年年底前，将在武汉招收1.5万员工。到2012年左右，整个富士康武汉园区将达到8万人规模。
据介绍，面试时将有专业心理咨询师与应聘者进行面谈，以了解其心智是否成熟健康，从而决定是否录用。富士康方面介绍，除了丰富多彩的业余活动，为了减轻员工压力，武汉宫士康还在园区内部设立了心理咨询电话，安排心理咨询师等专业人士解答员工的心理问题，并计划邀请省人民医院精神科医生进驻。 (凤凰网)
台湾青年创业基地在京设立
北京首个专门针对台湾青年的创业扶持基地——“台湾青年创业基地”，近日揭牌成立。该基地将在一个集中的空间内，为初次来京创业的台湾青年提供经营场地、注册服务、贷款担保、人才技术支持等资源。
今后，由各级台湾事务办公室推荐的台湾青年创业者入园投资创办中小型企业，可优先获得创业成本较低的孵化场地用于企业注册经营：在注册及年检过程中可以享受园区提供的便捷服务：可定期免费参加创业基地组织的各项创业培训；可获得创业基地通过多渠道申请的资金支持、融资服务；可获得企业创新研发的人才支持等。 (新华网)
最佳雇主榜揭晓：国企超六成
2010年度大学生《最佳雇主调查报告》近日发布，中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，外企跌出前三位落到第五名。
报告显示，在“最佳雇主TOP50”榜單中，首次有33家国有大型企业上榜，规模超过上榜企业的六成，遍及 通信、金融、化工等行业。此外，本土企业占据TOP50中的46席，其中有29家企业今年首度入选。往年遥遥领先的外资企业，由于受金融危机影响大幅裁员、降薪等问题影响，因此仅获得TOP50中的四席，跌出前三位落到第五名。国有企业相对稳定的薪酬福利最受大学生青睐，其次是合资企业与事业单位。
报告指出，当前大学毕业生的就业观念更加务实理性，对企业性质的选择更加分散。原来最受关注的国企、外企比例分别由34.1％和23％降低到24.4％和14.5％，其他各类企业比例显著提高。薪酬方面，今年大学生选择低于4000元期望薪酬的比例低于前两年。 (中新网)
超四成大学生认为就业歧视严重
日前发布的《当前大学生就业歧视调查报告》显示，有超过四成的受访大学毕业生认为，目前就业歧视程度严重或很严重。受访大学毕业生男女比例基本持平，其中本科生占71％。
调查结果显示，认为就业歧视程度很严重的被访者，占样本总数的44.85％。企业的就业歧视情况最为严重，其次是政府机关，再是事业单位。对大学毕业生的就业歧视，涉及性别、政治面貌、身高长相、年龄等诸多方面。面对就业歧视，67.03％的受访者选择了无奈接受。 (凤凰网)
美国：劳动力流动性不足
美国劳工部近日发布报告说，7月份美国非农部门就业岗位减少13.1万个，就业岗位连续两个月负增长。今年以来，美国平均每月新增就业岗位9万个，而两年经济衰退期内累计丧失就业岗位近850万个。以目前速度看，就业市场要想收复失地，恐怕其路漫漫。
美国联邦储备委员会预计，2010年美国失业率将在9.2％～9.5％之间，2011年和2012年失业率会有所回落，但仍远高于美联储认定的长期均衡水平。高流动性一直被视为美国劳动力市场活力的象征。然而，近几十年以来，随着美国住房自有率持续上升，劳动力流动性显著下降，目前美国劳动力流动性仅有10年前的一半左右，为二战以来最低水平。 (新华网)
法国：“美国名字”就业难
上世纪八九十年代，随着一批美剧的热播，许多法国人都喜欢给孩子取一个“美国名字”。20多年过去了，这些法国的“凯文”、“凯莉”们正陆续走入职场。但最新数据显示，这些“美国名字”也许会妨碍他们成功就业。
法国社会歧视问题观察所公布的数据报道，使用“美国名字”的法国年轻人成功就业的可能性会比拥有相同条件、但使用法国名字的年轻人低10％～30％。一些专家就此分析说，“美国名字”之所以会被排斥，是因为许多法国人认为使用“美国名字”意味着家庭缺乏知识和教养。为此，法国一些使用“美国名字”的年轻人纷纷向有关机构提出申请，希望能够尽快改名。 (新华网)
日本：大学激增近8万名留级生
据《读卖新闻》最新公布的“大学实力”调查结果，2010年3月毕业的56.8万名大学毕业生中，至少有7.9万人选择了“留级”，比例高达七分之一。据悉，这是日本关于大学留级生具体实态的首次调查。
据日本政府机构的统计，今年共有3.1万名毕业生在未找到工作的情况下按期毕业，再加上目前查明的7.9万名”就业留级生”，失业“浪人”总计为11万人。 (中国青年报)
德国：工程师储备不足
德国科隆经济研究所一项最新研究显示，截至今年7月，德国存在约3.7万工程师缺口，工程师后备力量严重不足。
数据显示，德国工程师中35岁以下的年轻人占工程师总人数不足四分之一，而西班牙则超过50％。研究人员表示，造成工程师后备力量不足的一个原因是，虽然来德学习工程学的外国留学生比例达15％，高于欧洲平均水平，但多数人毕业后因复杂的手续和法律问题无法留德工作。此外，愿意学习工程学的女性太少，只有15％，而瑞典则有近25％。
德国是传统工业大国，高级工程师是工业发展的一大要素，在机械制造、汽车制造和化工等支柱行业尤为突出。德国工程师数量占就业总人数的3.1％，在欧洲仅次于芬兰。 (新华网)
印度：国会议员工资将猛涨
印度国会近日通过了一项提高印度国会议员薪酬的计划，根据该计划，议员们的基本月工资此后将大增3倍，从目前的16000卢比(约合2300元人民币)上涨至50000卢比。
根据此次通过的议案，不仅议员工资被大幅上调，国会办公费用也由原来的每月20000卢比提高到了40000卢比，抚恤金待遇也由原来的每月8000卢比提高到了20000.占比，甚至议员配偶现在也能乘坐头等舱或公务舱无限次地出去旅游了。 (环球时报)
希腊：两成小企业或将面临关门
希腊私营小企业工会近日公布的一项调查报告称，由于受经济危机的影响，五分之一的希腊小企业将面临关门的危险。
报告指出，自2009年底希腊爆发债务危机以来，20.9％的小企业挣扎求生，预计到2011年底将有17.5万个小企业关门歇业。该工会称，到2011年希腊将有12万小企业员工面临失业，到2012年将有18万人失业。据介绍，在接受调查的企业中，八成小企业今年经营状况不佳，67.1％的企业预计近期经济形势将恶化。 (新华网)
全球最佳科技雇主：谷歌再获第一
据国外媒体报道，在雇主匿名评价网站Glassdoor.com的帮助下，businessinsider对科技公司雇主进行了评选，挑出了25家科技领域最佳公司，谷歌公司获得第一位。调查显示。科技公司职员抱怨最多的问题是：办公室政治、专横的中层管理人员、战略上的不足和无法保持工作与生活的平衡。而最受抱怨的却是报酬不够高。 (腾讯科技)
全球最富作家年赚7000万美元
最新调查显示，许多一流作家过去一年来收入颇丰。
最高收入作家排行榜上名列第一的，是美国畅销惊悚小说家詹姆斯·帕特森，他过去一年收入7000万美元(约4.756亿人民币)，还不包括他去年签署的一项协议，要在2012年底前写17本书，估计将进账1亿美元。63岁的帕特森共写有50多本畅销书，在全世界销售1.7亿册，創立了一家扩展到好莱坞、电视、漫画书和电玩业的联营企业。 (凤凰网)
近日，人保部部长尹蔚民要求，确保完成国务院确定的80％统筹地区实现医疗费用即时结算的目标任务。在“十二五”期间逐步解决跨省就医费用。
尹蔚民表示，社保卡的发放进度还将加快，并将扩展社保卡发放人群，在面向城镇从业人员、城镇参保人员发卡的基础上，对符合条件的农村参保人员、农民工等群体也要纳入发卡范围。对于前期已经发放了社保卡(或医保卡)，但不符合全国统一规范要求的地区，尹蔚民明确要尽早换发符合部颁标准的社保卡，并在应用上做好与老卡的衔接。 (郑州晚报)
《工资条例》年内出台可能性不大
近日，有媒体报道称《工资条例》按照国务院法制办提出的新要求，进行最后一次修改，并将很快出台。然而人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员刘军胜却表示，由于《条例》出台的时机还不成熟，相关部委对于某些“基本”概念还没有达成一致，一些可操作性的监管措施还有待进一步研究提出，《条例》年内出台的可能性不大。 (中国广播网)
“恶意欠薪”将首次入罪
为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，日前提请全国人大常委会首次审议的刑法修正案(八)草案将“恶意欠薪”正式列罪。草案规定，对于有能力支付而不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有关专家指出，对于一些社会危害严重，人民群众反响强烈，将原来由行政管理手段或者膊手段调整的违法行为规定为犯罪，以利于对这类行为的预防和打击。也有专家认为，“恶意欠薪”入罪，必须要经过真细致调查了解，防止将无力履约弄成“恶意欠薪”。 (新华网)
我国将探索先进横范休假疗养机制
人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋近日表示，今后将进一步加强对先进模范的管理和服务，探索建立先进模范人物休假疗养的长效机制，不断创新活动的方式方法，把活动越搞越好。
据了解，人力资源和社会保障部、国家公务员局高度重视对先进模范的服务工作，去年按中央的要求，牵头组织了26类1132名先进模范参加国庆60周年观礼活动，令年将陆续组织4期先進模范休假疗养活动。 (人民日报)
中国女性幸福感城市排名公布
近日，中国妇女杂志社、全国妇联妇女发展部、全国妇联权益部等联合发布《2009年～2010年：中国女性生活状况报告》。调查显示，在北京、上海、广州和青岛等10个城市中，杭州女性的生活质量评价指数为83.9分，高居榜首：第二是郑州，分数为79.1分，第三是深圳。调查同时显示，城市女性最幸福的事是：家人健康(69.6％)、家庭和睦(66.2％)、孩子有进步(36.3％)：最焦虑的事情是：物价上涨、买不起房和家庭收入低。
从学历结构分析，本科学历的被调查者主观幸福感高于其他学历被调查者。在工作满意度上，41岁～50岁女性工作满意废值最高，而31岁～40岁女性工作满意度值最低。 (网易新闻)
未经安全生产培训农民工不得上岗
河南省近日发出《通知》，要求农民工未经培训、培训时间不足或培训考核不合格的，一律不得上岗作业。《通知》要求用人单位根据农民工从事的行业和需要，学习掌握，必需的安全生产知识和技能，确定首次岗前安全生产培训和每年再培训时间。其中，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于72学时。
培训的主要内容应包括：职业病防治：安全生产操作规程：个人防险、避灾、自救方法：事故现场紧急疏散和应急处置：安全生产法律法规和基本常识等。 (中国广播网)
中职教育应“不拘一格培养人才”
近日，教育部副部长鲁听提出，中等职业教育应努力拓宽生源渠道、创新培养人才模式，不拘一格为国家培养、输送应用型人才。
鲁昕提出，应届初中毕业生的传统职业教育招生制度必须改革，要创新工作机制，努力拓宽生源渠道，职业学校应招收应往届初高中毕业生、返乡农民工、进城农民工、退役士兵、生产服务一线职工、下岗失业人员等城乡劳动者。
她说，中等职业教育招生制度改革的核心是围绕经济社会发展和民生改善需要，真正把职业教育办成“面向人人、面向全社会”的教育。扩大招生范围和服务面的重点是：面向成年人开展择业技能教育，增强他们就业、择业、创业的能力；面向所有人开展提高生活质量的教育，让人们普遍享用改革发展成果，使“无业者有业、有业者乐业”。此外，要建立服务现代职业教育体系，增强职业教育的吸引力。中等职业教育招生制度改革要，考虑现代职业教育体系建设的需要，要为中等职业教育与高等职业教育的衔接奠定基础。 (新华网)
60％
2009年职工医保的数据显示，在城镇职工医保的参保人口范围之内，大约1／4的退休人员用去了住院统筹基金部分的60％。
1120元
9月1日起，青海省将调整全省最低工资标准，成为今年第27个确定上调最低工资的省份。自2月1日江苏率先上调最低工资以来，全国除港澳台外的31个省份已有27个调整了最低工资标准，仅甘肃、广西、贵州、重庆没有公布最低工资调整方案。其中，月最低工资标准最高的上海市为1120元，小时最低工资标准最高的北京市为11元，海南最低工资平均增幅达37％，位列全国之首。
4.2万
据北京市国资委统计，北京市国资系统在岗职工平均年薪为4.2万。而根据国家统计局的数据，2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元。前国资委主任李荣融也曾透露，尽管工业企业今年都进入了一轮涨薪潮，但是央企薪酬再涨难度很大。对于倍受关注的收入分配改革，李荣融认为并不是所有的企业都适合涨工资。
8100万
联合国国际劳工组织日前公布的报告显示，全球年轻人失业率再创新高，全球15岁～24岁之间的6.2亿年轻人中，2009年末大约有8100万人失业，这是20年以来的最高纪录。年轻人失业率从2007年的11.9％增长到2009年的13％。国际劳工组织警告称，如此之多的年轻人放弃寻找工作，可能将导致“迷失的一代”数量激增。 (《纽约时报》)
1亿
人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示，到今年年底全国预计将发放1亿张“社保卡”，即有1亿居民将实现医保报销直接结算。十二五期间预计发放8亿张“社保卡”，让更多居民享有便捷的医疗报销服务。 (新华网)
三言两语
被“注水”的学位
近日，一份《中国博士质量调查》面世。调查发现，46％的博导同时指导的博士超过7名，最多的达47名。另据一项调查显示，五成用人单位认为十年来博士培养质量整体没有进步，在对新进博士创新能力的评价上，用人单位认为“一般”和“差”的占68％。 (中国广播网)
评论：2008年，我国博士学位授予数超过美国，成为世界上最大的博士学位授予国。在读博士生人数也由1999年的5.4万人增加至2009年的24.63万人，10年间增加了4.56倍。
近些年，官员和老板也拥进校园争戴博士帽，把这顶帽子当成“终极敲门砖”，把它当作一种身份地位的标签，当作升官发财的砝码，而一些博导更是把在读博士生当成廉价的劳动力。在这种学生需要导师提供项目和经费、导师需要学生参与课题的“利益驱使”和“彼此回报”下，师生关系变成了一种“雇用关系”，博士学位被“注水”也就在所难免了。回过头来看，博士并非“水”多才好，还是越“干”越好。
“国学天才”被卡的是与非
西安市高三应届生孙见坤被称作“国学天才”，得到了复旦大学多位教授的高度认可。但由于其高考成绩比陕西省一本录取线低了6分，未能达到复旦大学自主招生“一本线”的要求，既使啦复旦教授联名要求学校“破格”录取，依然遭到了陕西省招生办的阻拦。目前，孙见坤已收到山西大学法学院录取通知书。 (《中国青年报》)
评论：可能多数人都会对“国学天才”与复旦大学失之交臂而感到惋惜。但是，如果此例一开，全国可能会一夜之间冒出无数个“天才”。教授联名、领导“打招呼”、“递条子”式的推荐也会越来越普遍，甚至会滋生腐败。到那时教育公平又何处可言呢?是金子总会发光，从天才到大师还有很漫长的路程要走。这位“国学天才”虽无缘“破格”进入复旦，但他完全有机会通过日后的学习和积累，获得更好的学习机会。对于“国学天才”的被卡，我们更多的应该报以鼓励和赞赏的掌声。
应鼓励谁去创业
一项最新调查却显示：自主创业并非易事，2009届大学毕业生自主创业的比例仅占1.2％，创业者的月薪期待底线与收入都较高，他们是一批对收入有更高期待的人群。而现实是仅有一成自主创业大学生收入高于受雇毕业生。 (北京晚报)
评论：在就业难的大背景下，很多人为大学毕业生开出了自主创业的“药方”，各地方政府也为大学生的创业提供全面的优惠政策和创业贷款。然而，现实却并不令人满意，由于大学生缺乏足够的社会经验和人脉，多数创业项目也仅仅是“看上去很美”而已，而通过创业成为高收入者的大学生更是寥寥无几。
相比之下，很多在职的白领在创业方面却具有更大的优势，他们了解社会、掌握良好的人脉网络、知道市场上最需要什么，他们的“产品”更会得到市场的认可。但是他们的创业大多是单打独斗的个体行为，缺乏政策的扶持和帮助，创业的机会成本大增。建议政府有关部门把优惠政策适度调整，积极鼓励在职白领自主创业，以他们的创业带动更多的大学生就业。
北京：社呆“救命钱”将列入人大监营
近日，北京市政府向市人大常委会报告2009年市级决算和2010年上半年预算执行情况。据悉，北京市财政部门正在进行预算体系建设，包括公共预算、政府基金、国有资本金、社会保障金等，都将编制预算向市人大财经委报告。囊括工伤、养老、医疗等“救命钱”的社保基金也将纳入人大监管。(北京晨报)
广东：企业民主条例将出台
备受关注的《广东省企业民主管理条例》有望在9月底出台。省总工会巡视员孔祥鸿透露，日前提交省人大常委会会议进行第三次审议的《广东省企业民主管理条例》，在原来的基础上已经再次进行修改，目前正在广泛征求各方意见，有望在9月底提交省人大常委会会议审议。
新《条例》规定，1／5以上职工提出要求即可组织进行工资集体协商，工资集体协商期间不得采取过激行为等较受关注的核心内容基本得到保留，而修改稿更加强调“通过民主管理实现职工个人发展与企业长远发展相结合”，“代表和维护职工的合法权益”，“促进企业发展”。 (南方日报)
专家建议国企利润填补社保缺口
全国人大常委会近日听取人大常委会副秘书长王万宾作的关于围绕编制“十二五”规划纲要开展专题调研工作情况的报告。报告提出，拿出国企利润填补社保资金缺口。
据了解，全国人大财政经济委员会经过调研，形成了社会保障工作的专题调研报告。鉴于我国社会保障资金缺口在10万亿以上，调研报告提出将国有资本经营预算主要部分用于补充社保资金的来源，也就是用国企利润填补社保资金缺口。
据国资委公布的央企2009年度国有资产运营情况显示，整个央企利润达到8151.2亿元，这还不包括其他部委以及地方政府的国有企业。 (法制晚报)
富士康面试新增“心理关”
富士康武汉科技工业园因新项目即将投产，仅台式电脑生产就需要3、4万从业人员。富士康集团前日表示，8月份招收员工7000人，9月份招聘3000人，今年最后三月再招聘5000人。今年年底前，将在武汉招收1.5万员工。到2012年左右，整个富士康武汉园区将达到8万人规模。
据介绍，面试时将有专业心理咨询师与应聘者进行面谈，以了解其心智是否成熟健康，从而决定是否录用。富士康方面介绍，除了丰富多彩的业余活动，为了减轻员工压力，武汉宫士康还在园区内部设立了心理咨询电话，安排心理咨询师等专业人士解答员工的心理问题，并计划邀请省人民医院精神科医生进驻。 (凤凰网)
台湾青年创业基地在京设立
北京首个专门针对台湾青年的创业扶持基地——“台湾青年创业基地”，近日揭牌成立。该基地将在一个集中的空间内，为初次来京创业的台湾青年提供经营场地、注册服务、贷款担保、人才技术支持等资源。
今后，由各级台湾事务办公室推荐的台湾青年创业者入园投资创办中小型企业，可优先获得创业成本较低的孵化场地用于企业注册经营：在注册及年检过程中可以享受园区提供的便捷服务：可定期免费参加创业基地组织的各项创业培训；可获得创业基地通过多渠道申请的资金支持、融资服务；可获得企业创新研发的人才支持等。 (新华网)
最佳雇主榜揭晓：国企超六成
2010年度大学生《最佳雇主调查报告》近日发布，中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，外企跌出前三位落到第五名。
报告显示，在“最佳雇主TOP50”榜單中，首次有33家国有大型企业上榜，规模超过上榜企业的六成，遍及 通信、金融、化工等行业。此外，本土企业占据TOP50中的46席，其中有29家企业今年首度入选。往年遥遥领先的外资企业，由于受金融危机影响大幅裁员、降薪等问题影响，因此仅获得TOP50中的四席，跌出前三位落到第五名。国有企业相对稳定的薪酬福利最受大学生青睐，其次是合资企业与事业单位。
报告指出，当前大学毕业生的就业观念更加务实理性，对企业性质的选择更加分散。原来最受关注的国企、外企比例分别由34.1％和23％降低到24.4％和14.5％，其他各类企业比例显著提高。薪酬方面，今年大学生选择低于4000元期望薪酬的比例低于前两年。 (中新网)
超四成大学生认为就业歧视严重
日前发布的《当前大学生就业歧视调查报告》显示，有超过四成的受访大学毕业生认为，目前就业歧视程度严重或很严重。受访大学毕业生男女比例基本持平，其中本科生占71％。
调查结果显示，认为就业歧视程度很严重的被访者，占样本总数的44.85％。企业的就业歧视情况最为严重，其次是政府机关，再是事业单位。对大学毕业生的就业歧视，涉及性别、政治面貌、身高长相、年龄等诸多方面。面对就业歧视，67.03％的受访者选择了无奈接受。 (凤凰网)
美国：劳动力流动性不足
美国劳工部近日发布报告说，7月份美国非农部门就业岗位减少13.1万个，就业岗位连续两个月负增长。今年以来，美国平均每月新增就业岗位9万个，而两年经济衰退期内累计丧失就业岗位近850万个。以目前速度看，就业市场要想收复失地，恐怕其路漫漫。
美国联邦储备委员会预计，2010年美国失业率将在9.2％～9.5％之间，2011年和2012年失业率会有所回落，但仍远高于美联储认定的长期均衡水平。高流动性一直被视为美国劳动力市场活力的象征。然而，近几十年以来，随着美国住房自有率持续上升，劳动力流动性显著下降，目前美国劳动力流动性仅有10年前的一半左右，为二战以来最低水平。 (新华网)
法国：“美国名字”就业难
上世纪八九十年代，随着一批美剧的热播，许多法国人都喜欢给孩子取一个“美国名字”。20多年过去了，这些法国的“凯文”、“凯莉”们正陆续走入职场。但最新数据显示，这些“美国名字”也许会妨碍他们成功就业。
法国社会歧视问题观察所公布的数据报道，使用“美国名字”的法国年轻人成功就业的可能性会比拥有相同条件、但使用法国名字的年轻人低10％～30％。一些专家就此分析说，“美国名字”之所以会被排斥，是因为许多法国人认为使用“美国名字”意味着家庭缺乏知识和教养。为此，法国一些使用“美国名字”的年轻人纷纷向有关机构提出申请，希望能够尽快改名。 (新华网)
日本：大学激增近8万名留级生
据《读卖新闻》最新公布的“大学实力”调查结果，2010年3月毕业的56.8万名大学毕业生中，至少有7.9万人选择了“留级”，比例高达七分之一。据悉，这是日本关于大学留级生具体实态的首次调查。
据日本政府机构的统计，今年共有3.1万名毕业生在未找到工作的情况下按期毕业，再加上目前查明的7.9万名”就业留级生”，失业“浪人”总计为11万人。 (中国青年报)
德国：工程师储备不足
德国科隆经济研究所一项最新研究显示，截至今年7月，德国存在约3.7万工程师缺口，工程师后备力量严重不足。
数据显示，德国工程师中35岁以下的年轻人占工程师总人数不足四分之一，而西班牙则超过50％。研究人员表示，造成工程师后备力量不足的一个原因是，虽然来德学习工程学的外国留学生比例达15％，高于欧洲平均水平，但多数人毕业后因复杂的手续和法律问题无法留德工作。此外，愿意学习工程学的女性太少，只有15％，而瑞典则有近25％。
德国是传统工业大国，高级工程师是工业发展的一大要素，在机械制造、汽车制造和化工等支柱行业尤为突出。德国工程师数量占就业总人数的3.1％，在欧洲仅次于芬兰。 (新华网)
印度：国会议员工资将猛涨
印度国会近日通过了一项提高印度国会议员薪酬的计划，根据该计划，议员们的基本月工资此后将大增3倍，从目前的16000卢比(约合2300元人民币)上涨至50000卢比。
根据此次通过的议案，不仅议员工资被大幅上调，国会办公费用也由原来的每月20000卢比提高到了40000卢比，抚恤金待遇也由原来的每月8000卢比提高到了20000.占比，甚至议员配偶现在也能乘坐头等舱或公务舱无限次地出去旅游了。 (环球时报)
希腊：两成小企业或将面临关门
希腊私营小企业工会近日公布的一项调查报告称，由于受经济危机的影响，五分之一的希腊小企业将面临关门的危险。
报告指出，自2009年底希腊爆发债务危机以来，20.9％的小企业挣扎求生，预计到2011年底将有17.5万个小企业关门歇业。该工会称，到2011年希腊将有12万小企业员工面临失业，到2012年将有18万人失业。据介绍，在接受调查的企业中，八成小企业今年经营状况不佳，67.1％的企业预计近期经济形势将恶化。 (新华网)
全球最佳科技雇主：谷歌再获第一
据国外媒体报道，在雇主匿名评价网站Glassdoor.com的帮助下，businessinsider对科技公司雇主进行了评选，挑出了25家科技领域最佳公司，谷歌公司获得第一位。调查显示。科技公司职员抱怨最多的问题是：办公室政治、专横的中层管理人员、战略上的不足和无法保持工作与生活的平衡。而最受抱怨的却是报酬不够高。 (腾讯科技)
全球最富作家年赚7000万美元
最新调查显示，许多一流作家过去一年来收入颇丰。
最高收入作家排行榜上名列第一的，是美国畅销惊悚小说家詹姆斯·帕特森，他过去一年收入7000万美元(约4.756亿人民币)，还不包括他去年签署的一项协议，要在2012年底前写17本书，估计将进账1亿美元。63岁的帕特森共写有50多本畅销书，在全世界销售1.7亿册，創立了一家扩展到好莱坞、电视、漫画书和电玩业的联营企业。 (凤凰网)