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引言：随着现代科技的飞速发展，电力系统也在不断地完善和进步，然而依然存在不足之处，变电检修对于维护系统稳定运行有着重要意义，本文以35kV以下变电站为例，讨论了目前变电检修存在的问题，并提出了相应的解决方案，以保证电力系统的稳定进行，促进电力企业的不断发展。
一、变电检修的内容
变电检修是电网维修人员对电网中各种高压电器设备进行检查、巡查、实验、修复。变电检修决定了电力系统各个环节的有效连接，并保持其高效有序的运行，可以对供电设备进行正常的检查维护，发现问题并制定相关的变电检修方案，保证设备的安全高效性，并减少突发事故的发生，降低维修成本。目前我国在35kV以下变电检修还存在一些问题，我们需要加强对变电检修的研究，找出解决问题的措施，提高检修的安全性，确定高效性，以保证电力系统的正常运行和安全可靠性，保证变电站能正常发电。
二、变电检修的方式
随着社会经济和科学技术的发展，电力系统和电网规模也在日益扩大，电力设备的检修方式也在不断地更新提高，经过多年发展，变电检修的方式逐步形成了传统的检修和变电状态检修两种。
1、传统的变电检修方式
传统的变电检修方式分为事故检修和预防性检修两种，事故检修方式较为被动，也是最早最为广泛的变电检修方式，它只有在电力设备出现问题不得不检修的时候才会检修，这种检修方式对设备的预防性小，当设备遇到故障时才会主动去检修，这种维护不能保证电力系统的正常发电，所以有时候会出现断电现象，如果这种35kV以下的变电检修方式对一些故障处理不当，就会导致当地的一些企业、家庭、学校等出现断电现象，不利于当地的发展，所以这种检修方式不利于社会的发展与进步。相对于事故检修而言，预防性检修有了很大的提高，检修比较主动，它可以对设备进行提前的检修和维护，保证系统的正常运行，使电力设备处于一个稳定的运行状态。
2、变电状态检修方式
变电状态检修方式是现在比较常用的一种方式，它可以对电力设备定期的进行检测与维护，不会导致设备处于无法运行的状态，它可以根据设备的温度、压力等进行一些检测，并及时的发现问题，针对相应的问题制定合理的维护方法，减少了设备的损害性，同时也节约了维修时间和维修费用，增加了企业的利益，不会造成当地学校、企业的突然断电情况，保证了学生的工作环境和工作人员的工作效率，对社会的发展有着重要的影响。
三、35kV以下变电检修存在的问题
1、变电检修工作人员的综合素质有待提高
（1）变电检修人员的技术水平跟不上，随着现代化技术的不断发展，各种技术不断更新进行着，当然避免不了一些工作人员跟不上更新步伐，对于一些最新的设备出现故障时，他们找不到合理的维修方法，以至于错过最佳维修时间，导致设备不能正常运行，对电力系统产生严重影响，不利于企业的发展。（2）变电检修人员的心理素质不够好，随着社会不断进步，人民生活水平的不断提高，每个人对生活的质量也有了较高的要求，很多维修人员都背负着很大的压力，家庭与工作是他们的重心，生活中难免会产生一些消极情绪，但是很多人不能及时的区分家庭与工作，难免会把一些不好的情绪带到工作中，带着情绪工作的情况下出现错误的几率很大，会导致对一些设备的故障处理不当，影响这个电力系统的正常运行，会对公司带来极大损失。（3）变电检修人员的安全意识不够高，系统维修是一项较为危险的工作，需要工作人员有足够的耐心和一定的安全意识，在进行一些维修的时候，一定要采取恰当的安全措施，可能会有一些工作人员安全意识薄弱，准备不充分，不注重一些防护措施导致发生一些危险，严重时会导致生命危险，对自己、对企业都有不利的影响。
2、变电检修工作人员准备不充分、目标不明确
电力设备的维修是一个严格过程，当系统出现问题是，工作人员必须按要求进行相应的维修，正所谓“台上一分钟，台下十年功”，检修人员进行维修之前要做充足的准备，但是目前我国的维修人员缺乏这种意识，只会对一些工作进行大概的了解，进行工作时，难免会漏掉一些重要的地方，影响检查质量，以至于自己维修目标不明确，不能及时解决出现的问题，也不能对一些突发情况进行处理，降低变电检修质量，增加维修成本，减少公司利益。
四、35kV以下变电检修问题解决措施
1、培养工作人员的综合素质
随着现代化设备对技术的要求越来越高，更新越来越快，所以应该加强对员工的定期培训，让他们在工作的同时不断学习，不断提高自己的技术水平，有效的应对一些突发状况;针对变电检修工作人员心理素质不高方面，应合理的安排时间对员工进行心理教育，帮助他们减轻心理压力，不把家里的情绪带到工作中来，实现工作的高效性;加强对员工的安全教育问题，让他们细心记录好每台设备的运行状况，避免一些事故发生。
2、制定严密的日常工作报表
35kV以下变电检修是一项严密的工作，工作人员在进行检修时一定要严格的按照要求去做，针对一些变电检修人员准备不充分的问题制定严密的日常工作报表，检修人员在进行工作时不得不按照报表去做，他们就会对每一天的工作都做好充分的准备，这样就减少了检修时出现的一些故障和漏洞，能够针对一些突发情况进行及时的处理，从而保证电力系统有效的运行，促使检测趋于科学化。
五、结语
随着现代化社会的不断进步，电力系统已经占据了整个市场，35kV以下变电检修对电力系统有着很好的维护作用，目前应用最广的是变电状态检修方式，对于我国35kV以下变电检修人员综合素质低下和准备不充分、目标不明确的问题已提出了合理的解决措施，使得变电检修人员变成高素质工作者，拥有超高的专业技术，对自己的工作认真明确，保证变电检修工作的正常进行，及时处理问题，使电力设备处于安全、高效的运行状态。
参考文献
[1]修圣洁.小义35kV变电运送模式及管理措施[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，（01）.
[2]王向伟.变电检修中传统检修模式与状态检修模式的对比和分析[J].电子技术与软件工程，20113（12）.
（作者单位： 国网临汾供电公司）
一、变电检修的内容
变电检修是电网维修人员对电网中各种高压电器设备进行检查、巡查、实验、修复。变电检修决定了电力系统各个环节的有效连接，并保持其高效有序的运行，可以对供电设备进行正常的检查维护，发现问题并制定相关的变电检修方案，保证设备的安全高效性，并减少突发事故的发生，降低维修成本。目前我国在35kV以下变电检修还存在一些问题，我们需要加强对变电检修的研究，找出解决问题的措施，提高检修的安全性，确定高效性，以保证电力系统的正常运行和安全可靠性，保证变电站能正常发电。
二、变电检修的方式
随着社会经济和科学技术的发展，电力系统和电网规模也在日益扩大，电力设备的检修方式也在不断地更新提高，经过多年发展，变电检修的方式逐步形成了传统的检修和变电状态检修两种。
1、传统的变电检修方式
传统的变电检修方式分为事故检修和预防性检修两种，事故检修方式较为被动，也是最早最为广泛的变电检修方式，它只有在电力设备出现问题不得不检修的时候才会检修，这种检修方式对设备的预防性小，当设备遇到故障时才会主动去检修，这种维护不能保证电力系统的正常发电，所以有时候会出现断电现象，如果这种35kV以下的变电检修方式对一些故障处理不当，就会导致当地的一些企业、家庭、学校等出现断电现象，不利于当地的发展，所以这种检修方式不利于社会的发展与进步。相对于事故检修而言，预防性检修有了很大的提高，检修比较主动，它可以对设备进行提前的检修和维护，保证系统的正常运行，使电力设备处于一个稳定的运行状态。
2、变电状态检修方式
变电状态检修方式是现在比较常用的一种方式，它可以对电力设备定期的进行检测与维护，不会导致设备处于无法运行的状态，它可以根据设备的温度、压力等进行一些检测，并及时的发现问题，针对相应的问题制定合理的维护方法，减少了设备的损害性，同时也节约了维修时间和维修费用，增加了企业的利益，不会造成当地学校、企业的突然断电情况，保证了学生的工作环境和工作人员的工作效率，对社会的发展有着重要的影响。
三、35kV以下变电检修存在的问题
1、变电检修工作人员的综合素质有待提高
（1）变电检修人员的技术水平跟不上，随着现代化技术的不断发展，各种技术不断更新进行着，当然避免不了一些工作人员跟不上更新步伐，对于一些最新的设备出现故障时，他们找不到合理的维修方法，以至于错过最佳维修时间，导致设备不能正常运行，对电力系统产生严重影响，不利于企业的发展。（2）变电检修人员的心理素质不够好，随着社会不断进步，人民生活水平的不断提高，每个人对生活的质量也有了较高的要求，很多维修人员都背负着很大的压力，家庭与工作是他们的重心，生活中难免会产生一些消极情绪，但是很多人不能及时的区分家庭与工作，难免会把一些不好的情绪带到工作中，带着情绪工作的情况下出现错误的几率很大，会导致对一些设备的故障处理不当，影响这个电力系统的正常运行，会对公司带来极大损失。（3）变电检修人员的安全意识不够高，系统维修是一项较为危险的工作，需要工作人员有足够的耐心和一定的安全意识，在进行一些维修的时候，一定要采取恰当的安全措施，可能会有一些工作人员安全意识薄弱，准备不充分，不注重一些防护措施导致发生一些危险，严重时会导致生命危险，对自己、对企业都有不利的影响。
2、变电检修工作人员准备不充分、目标不明确
电力设备的维修是一个严格过程，当系统出现问题是，工作人员必须按要求进行相应的维修，正所谓“台上一分钟，台下十年功”，检修人员进行维修之前要做充足的准备，但是目前我国的维修人员缺乏这种意识，只会对一些工作进行大概的了解，进行工作时，难免会漏掉一些重要的地方，影响检查质量，以至于自己维修目标不明确，不能及时解决出现的问题，也不能对一些突发情况进行处理，降低变电检修质量，增加维修成本，减少公司利益。
四、35kV以下变电检修问题解决措施
1、培养工作人员的综合素质
随着现代化设备对技术的要求越来越高，更新越来越快，所以应该加强对员工的定期培训，让他们在工作的同时不断学习，不断提高自己的技术水平，有效的应对一些突发状况;针对变电检修工作人员心理素质不高方面，应合理的安排时间对员工进行心理教育，帮助他们减轻心理压力，不把家里的情绪带到工作中来，实现工作的高效性;加强对员工的安全教育问题，让他们细心记录好每台设备的运行状况，避免一些事故发生。
2、制定严密的日常工作报表
35kV以下变电检修是一项严密的工作，工作人员在进行检修时一定要严格的按照要求去做，针对一些变电检修人员准备不充分的问题制定严密的日常工作报表，检修人员在进行工作时不得不按照报表去做，他们就会对每一天的工作都做好充分的准备，这样就减少了检修时出现的一些故障和漏洞，能够针对一些突发情况进行及时的处理，从而保证电力系统有效的运行，促使检测趋于科学化。
五、结语
随着现代化社会的不断进步，电力系统已经占据了整个市场，35kV以下变电检修对电力系统有着很好的维护作用，目前应用最广的是变电状态检修方式，对于我国35kV以下变电检修人员综合素质低下和准备不充分、目标不明确的问题已提出了合理的解决措施，使得变电检修人员变成高素质工作者，拥有超高的专业技术，对自己的工作认真明确，保证变电检修工作的正常进行，及时处理问题，使电力设备处于安全、高效的运行状态。
参考文献
[1]修圣洁.小义35kV变电运送模式及管理措施[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，（01）.
[2]王向伟.变电检修中传统检修模式与状态检修模式的对比和分析[J].电子技术与软件工程，20113（12）.
（作者单位： 国网临汾供电公司）