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【摘要】教师要了解每一个学生,给他们提供成功的机会,创造成功的条件,使他们品尝到成功的喜悦,获得成功的满足感,使之成为努力学习、全面发展的动力。
【关键词】教育时机;闪光点;获得成功
【中图分类号】G652【文献标识码】B 【文章编号】1001-4128(2011)02-0157-01
从神奇的“罗森塔尔效应”中也可以看出,只要教师对学生充满期待,就会激起学生从未有过的热情与兴趣。因此,教师要了解每一个学生,给他们提供成功的机会,创造成功的条件,使他们品尝到成功的喜悦,获得成功的满足感,使之成为努力学习的动力,避免厌学情绪和行为的产生。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳苦,也有几分收获,我品过失败的苦涩,也尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任是不乏味的、没有遗憾是充实完美的老师。因为我有一个好的集体。没有每个老师辛勤的工作,没有领导的大力支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所取得的成绩是大家的,我只做了班主任应该做的工作。
抓住教育时机,促进学生的发展。抓住教育学生的教育“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最合适的方法和手段,在最有效、最容易发生的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”以过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,失不再来。一次语文课上,我请学生给“里”组词。大家组了很多,随后我请一个后进生来组,他组“理发”,教室里哄堂大笑,我想这个同学本来就自卑,怕被人笑话,这下不更糟了?我得帮他!我严肃地说:“你们还笑得出来?他不但已经会用“里”组词,而且还知道了我们后面要学的“理”,只是他还没说完,是这样吧?他点点头,眼里含着感激,教室里一片哗然。抓住有利的教育时机,对学生进行教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。
班主任要有亲和力。班主任的亲和力,是建立师师生感情的关键,那么班主任的亲和力在哪里?
首先,要语言美。语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句幽默机智的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冰冷的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。
其次,仪态美。巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,投出美丽的图象。”所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用却非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而缩短师生心灵间的距离。
再次,人格美。有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格魅力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵其鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召里力。
捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的某同学每天早晨为班级打水,帮值日生拖地,从家里拿来钉子和锤子为同学修桌椅,这都是发现出来的,是表扬出来的。
抓住契机,鼓励上进。从心理学角度来看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来的。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。教师要尊重每一个学生,尊重学生的意见,尤其要热情鼓励、积极引导学生参与课堂教学,并注意教育机会的平等和公平,用自己的心去爱抚学生的心。其次是生生关系,课堂是学生心灵得以成长的主要空间,教师要在生生合作的基础上为学生营造一种安全向上、相互支持的同伴环境,让学生在健康的集体心理氛围中轻松地学习,进行积极的情绪体验。这样可以将学生的学习心理调整到最佳状态,为学生从厌学到乐学打下良好的基础。
在课堂教学中,教师还要不断改进教学方法,注重学习过程,注重学生的个性特点,使教学方法适合学生的接受能力,保证学生学会、会学,强调让儿童在做中学,在体验中学。特别要注意的是,教师要关注情感、态度、价值观这一教学目标的落实,注意激发学生的学习兴趣。
要克服和矫治学生厌学,还必须加强心理健康教育。首先要加强心理健康辅导,促进师生之间的感情交流和心理沟通。辅导時要遵循三个原则。一是理解原则,教师要本着一颗真诚的心,倾听学生的倾吐,让学生说出内心的真实感受。二是信任原则,教师充分挖掘学生身上的闪光点,相信学生存在的发展潜力,以此来矫正心理问题。三是援助原则,教师循循善诱,排除厌学的影响源,使学生情绪得以净化,行为得以调整。其次要在各科教学中渗透心理健康教育。在教学中,教师要采用新思路,新眼光,充分挖掘并开发各学科中有价值的心理健康教育因素,使心理健康教育在“润物细无声”中悄然实施。
解决学生厌学的问题,是一个复杂的工程,还须学校与家庭配合,既要帮助学生营造一个平等、理解、温謦的家庭环境,让学生在充满温情的家庭中扬起勇气和自信的风帆,还要指导家长正确对待孩子的厌学问题,进行具体分析,研究适合每个厌学生状况的具体对策,引导厌学生打破消极的自我概念,建立积极的自我形象,从厌学到爱学、乐学。
班主任工作是平凡而又烦琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作上新的台阶。
【关键词】教育时机;闪光点;获得成功
【中图分类号】G652【文献标识码】B 【文章编号】1001-4128(2011)02-0157-01
从神奇的“罗森塔尔效应”中也可以看出,只要教师对学生充满期待,就会激起学生从未有过的热情与兴趣。因此,教师要了解每一个学生,给他们提供成功的机会,创造成功的条件,使他们品尝到成功的喜悦,获得成功的满足感,使之成为努力学习的动力,避免厌学情绪和行为的产生。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳苦,也有几分收获,我品过失败的苦涩,也尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任是不乏味的、没有遗憾是充实完美的老师。因为我有一个好的集体。没有每个老师辛勤的工作,没有领导的大力支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所取得的成绩是大家的,我只做了班主任应该做的工作。
抓住教育时机,促进学生的发展。抓住教育学生的教育“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最合适的方法和手段,在最有效、最容易发生的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”以过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,失不再来。一次语文课上,我请学生给“里”组词。大家组了很多,随后我请一个后进生来组,他组“理发”,教室里哄堂大笑,我想这个同学本来就自卑,怕被人笑话,这下不更糟了?我得帮他!我严肃地说:“你们还笑得出来?他不但已经会用“里”组词,而且还知道了我们后面要学的“理”,只是他还没说完,是这样吧?他点点头,眼里含着感激,教室里一片哗然。抓住有利的教育时机,对学生进行教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。
班主任要有亲和力。班主任的亲和力,是建立师师生感情的关键,那么班主任的亲和力在哪里?
首先,要语言美。语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句幽默机智的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冰冷的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。
其次,仪态美。巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,投出美丽的图象。”所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用却非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而缩短师生心灵间的距离。
再次,人格美。有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格魅力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵其鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召里力。
捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的某同学每天早晨为班级打水,帮值日生拖地,从家里拿来钉子和锤子为同学修桌椅,这都是发现出来的,是表扬出来的。
抓住契机,鼓励上进。从心理学角度来看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来的。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。教师要尊重每一个学生,尊重学生的意见,尤其要热情鼓励、积极引导学生参与课堂教学,并注意教育机会的平等和公平,用自己的心去爱抚学生的心。其次是生生关系,课堂是学生心灵得以成长的主要空间,教师要在生生合作的基础上为学生营造一种安全向上、相互支持的同伴环境,让学生在健康的集体心理氛围中轻松地学习,进行积极的情绪体验。这样可以将学生的学习心理调整到最佳状态,为学生从厌学到乐学打下良好的基础。
在课堂教学中,教师还要不断改进教学方法,注重学习过程,注重学生的个性特点,使教学方法适合学生的接受能力,保证学生学会、会学,强调让儿童在做中学,在体验中学。特别要注意的是,教师要关注情感、态度、价值观这一教学目标的落实,注意激发学生的学习兴趣。
要克服和矫治学生厌学,还必须加强心理健康教育。首先要加强心理健康辅导,促进师生之间的感情交流和心理沟通。辅导時要遵循三个原则。一是理解原则,教师要本着一颗真诚的心,倾听学生的倾吐,让学生说出内心的真实感受。二是信任原则,教师充分挖掘学生身上的闪光点,相信学生存在的发展潜力,以此来矫正心理问题。三是援助原则,教师循循善诱,排除厌学的影响源,使学生情绪得以净化,行为得以调整。其次要在各科教学中渗透心理健康教育。在教学中,教师要采用新思路,新眼光,充分挖掘并开发各学科中有价值的心理健康教育因素,使心理健康教育在“润物细无声”中悄然实施。
解决学生厌学的问题,是一个复杂的工程,还须学校与家庭配合,既要帮助学生营造一个平等、理解、温謦的家庭环境,让学生在充满温情的家庭中扬起勇气和自信的风帆,还要指导家长正确对待孩子的厌学问题,进行具体分析,研究适合每个厌学生状况的具体对策,引导厌学生打破消极的自我概念,建立积极的自我形象,从厌学到爱学、乐学。
班主任工作是平凡而又烦琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作上新的台阶。