【摘 要】
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以企业基层单位绩效考核的重要性为出发点,从绩效考核认识片面、绩效考核标准与制度不完善和没有重视绩效考核反馈等方面,分析了企业基层单位绩效考核面临的困境,并依据形成
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以企业基层单位绩效考核的重要性为出发点,从绩效考核认识片面、绩效考核标准与制度不完善和没有重视绩效考核反馈等方面,分析了企业基层单位绩效考核面临的困境,并依据形成绩效考核困境的原因,探讨了企业基层单位摆脱绩效考核困境的对策,以期为发挥绩效考核的作用与价值,推动企业基层单位的发展提供参考价值。
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