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企业如何才能留住人才？首要的是把企业变成人才沃土和成就事业的乐园，使其对企业产生认同感、归属感，只有创造“拴心留人”的企业环境，才能真正留住人才。让我们从以下几个成语典故中，借鉴人才竞争的经验，为今天的企业实现拴心留人提供有益的参考。
从历史故事看“拴心留人”之道
【摘 要】
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企业如何才能留住人才？首要的是把企业变成人才沃土和成就事业的乐园，使其对企业产生认同感、归属感，只有创造“拴心留人”的企业环境，才能真正留住人才。让我们从以下几个成语典
【机 构】
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江苏省盐城市委党校
【出 处】
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领导科学论坛
【发表日期】
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2008年2期
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