论文部分内容阅读
科学的激励机制有利于调动员工的积极性,对于高校的管理也同样适合,以人为本的激励机制更加有利于发挥员工的创造力、激发员工的积极性和潜在能力;有利于培养员工对学校发展的责任感和使命感.
浅谈高校中以人为本的激励机制
【摘 要】
：
科学的激励机制有利于调动员工的积极性,对于高校的管理也同样适合,以人为本的激励机制更加有利于发挥员工的创造力、激发员工的积极性和潜在能力;有利于培养员工对学校发展
【机 构】
：
西安工业大学思想政治理论教学科研部,陕西,西安,710032西安市浐灞生态房地产开发有限公司,陕西,西安,710032;
【出 处】
：
科技致富向导
【发表日期】
：
2010年1期
其他文献
现在很多老师都认为学生难管，老师难当。因为大多数孩子是独生子女，在家娇惯溺爱，这就容易导致孩子任性，甚至有些孩子还蛮横无理。这种现象对我们教育工作者来说是一个挑战。一个
语文教学在对学生进行知识传授的同时，还要重视对学生创造性思维能力的培养，以便学生更好地顺应社会的发展。在中职语文教学过程中，教师也应该摒弃传统的教学理念，在课堂教学中探
通过这几年的班主任工作我深深的认识到了班主任工作意义重大，作为班主任不能片面的注重学生的学习成绩，忽略他们是一个个活生生的孩子，他们需要得到全面的发展，需要关怀，需要理解
《伟大的抗日战争》这节课在近代中国维护国家主权的斗争中占有重要的地位。抗日战争的胜利，彻底改变了中国自鸦片战争以来屈辱的历史，废除了一系列不平等条约，中国的国际地位空
班主任工作是一项繁琐的工作，看起来非常简单，但却涉及全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。它需要爱心、细心、耐心与创造。
信息技术与课程的整合是基础教育课程改革的新亮点.作为教育手段的信息技术在教学中最深层的本质体现就是语词符号与形象的动态整合.建立在语词符号与形象的动态整合的基础上