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以人力资本理论为指导,以人力资源开发为主线,分析了我国丝绸业人力资源开发的现状和问题,提出了丝绸业人力资源开发的战略对策.
我国丝绸业人力资源开发战略研究
【摘 要】
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以人力资本理论为指导,以人力资源开发为主线,分析了我国丝绸业人力资源开发的现状和问题,提出了丝绸业人力资源开发的战略对策.
【机 构】
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苏州大学材料工程学院,苏州大学商学院
【出 处】
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丝绸
【发表日期】
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2003年7期
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