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日前,上海市工商联召开基层商会干部挂职锻炼工作、金融服务平台建设推进会,这是探索完善商会服务小微企业融资模式和机制的尝试之一。市工商联主席王志雄出席并讲话,会议由市工商联副主席高开云主持。
据介绍,市工商联此次搭建金融服务平台,推进基层商会与银行共建“小微企业融资服务合作社”,本着因地制宜、自愿合作的原则,首次尝试合作对象以民生银行为主,综合考虑企业群体结构特点、基层商会条件等综合因素,经各基层商会与银行双方商定后运作。此项服务平台面向本市所有银行,各区县工商联与各相关银行区域支行具体负责指导、协调基层商会开展工作,加强联系、沟通协调,共同推进商银合作工作稳步实施。
此次工作推进会召开之前,市工商联领导深入各区县基层开展调研,了解情况,分析问题,针对基层反映最强烈的小微企业融资难问题,结合相关区县的探索和实践,大胆创新,推出金融服务平台建设构想,并取得了民生银行上海分行的积极响应与支持,切实缓解融资矛盾。
王志雄在讲话中认为,金融服务平台建设的核心是针对企业与银行之间信息不对称问题,建立起企业诚信机制与银行金融机制的通道,这也是工商联组织加强自身建设,服务基层、服务社会、服务大局的实践。他指出,这项工作得到了民生银行的大力支持,这种商银合作模式也将面向其他金融机构。他要求,基层商会与民生银行要尽快对接,金融服务平台建设先试后推,逐步推进。
本市各区县工商联和基层商会负责人、民生银行上海分行有关领导等百余人出席会议。
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增强基层商会功能 更好服务小微民企
市工商联充实商会一线工作力量
500名民生银行工作人员将陆续到基层商会挂职
文/姜广旺
为解决小微企业融资贷款难,银行对小微民企因缺乏信任放贷难之间的矛盾,日前,在“基层商会干部挂职锻炼工作、金融服务平台建设推进会”上了解到,市工商联积极联姻沪上民企和银行,银行工作人员走进基层商会挂职,深入小微民企服务,有效增强基层商会功能发挥,破解信贷矛盾。
今年以来,市工商联领导在深入各区县以及部分街道、乡镇商会开展调研期间,了解到基层商会普遍存在缺少专职人员、专用场地和专项经费的现象,影响基层商会功能发挥。受当前经济和金融形势的影响,小微民企融资贷款难,银行由于对小微民营企业运营和信誉度缺乏了解放贷难等问题,极大影响了民营经济的健康发展。为此,市工商联从切实为基层服务,缓解基层实际困难出发,创新工作机制,出台了“上海市工商业联合会基层商会挂职人员管理办法”。办法规定今后将选派非公企业管理人员、金融机构工作人员等到各区县基层商会挂职锻炼。这一举措旨在弥补基层商会人手不足,有效充实商会一线工作力量。同时,银行深入基层、深入企业、特别是小微企业,了解企业实际运营情况,并从中锻炼和培养人才,达到“一事多赢”的效果。此项工作得到了民生银行的积极响应与支持,据悉,500名民生银行工作人员将通过挂职锻炼先期充实到沪上各基层商会。
据介绍,市工商联此次搭建金融服务平台,推进基层商会与银行共建“小微企业融资服务合作社”,本着因地制宜、自愿合作的原则,首次尝试合作对象以民生银行为主,综合考虑企业群体结构特点、基层商会条件等综合因素,经各基层商会与银行双方商定后运作。此项服务平台面向本市所有银行,各区县工商联与各相关银行区域支行具体负责指导、协调基层商会开展工作,加强联系、沟通协调,共同推进商银合作工作稳步实施。
此次工作推进会召开之前,市工商联领导深入各区县基层开展调研,了解情况,分析问题,针对基层反映最强烈的小微企业融资难问题,结合相关区县的探索和实践,大胆创新,推出金融服务平台建设构想,并取得了民生银行上海分行的积极响应与支持,切实缓解融资矛盾。
王志雄在讲话中认为,金融服务平台建设的核心是针对企业与银行之间信息不对称问题,建立起企业诚信机制与银行金融机制的通道,这也是工商联组织加强自身建设,服务基层、服务社会、服务大局的实践。他指出,这项工作得到了民生银行的大力支持,这种商银合作模式也将面向其他金融机构。他要求,基层商会与民生银行要尽快对接,金融服务平台建设先试后推,逐步推进。
本市各区县工商联和基层商会负责人、民生银行上海分行有关领导等百余人出席会议。
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为解决小微企业融资贷款难,银行对小微民企因缺乏信任放贷难之间的矛盾,日前,在“基层商会干部挂职锻炼工作、金融服务平台建设推进会”上了解到,市工商联积极联姻沪上民企和银行,银行工作人员走进基层商会挂职,深入小微民企服务,有效增强基层商会功能发挥,破解信贷矛盾。
今年以来,市工商联领导在深入各区县以及部分街道、乡镇商会开展调研期间,了解到基层商会普遍存在缺少专职人员、专用场地和专项经费的现象,影响基层商会功能发挥。受当前经济和金融形势的影响,小微民企融资贷款难,银行由于对小微民营企业运营和信誉度缺乏了解放贷难等问题,极大影响了民营经济的健康发展。为此,市工商联从切实为基层服务,缓解基层实际困难出发,创新工作机制,出台了“上海市工商业联合会基层商会挂职人员管理办法”。办法规定今后将选派非公企业管理人员、金融机构工作人员等到各区县基层商会挂职锻炼。这一举措旨在弥补基层商会人手不足,有效充实商会一线工作力量。同时,银行深入基层、深入企业、特别是小微企业,了解企业实际运营情况,并从中锻炼和培养人才,达到“一事多赢”的效果。此项工作得到了民生银行的积极响应与支持,据悉,500名民生银行工作人员将通过挂职锻炼先期充实到沪上各基层商会。