【摘 要】
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所谓非权力性影响力,是指通过管理者自身具有的各种素质所形成的影响力,包括思想、品德、作风、业务、技术、文化、知识、才干、人缘等方面有意或无意、有形或无形地表现出来
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所谓非权力性影响力,是指通过管理者自身具有的各种素质所形成的影响力,包括思想、品德、作风、业务、技术、文化、知识、才干、人缘等方面有意或无意、有形或无形地表现出来的影响力.这种影响力的作用主要是树立管理者的良好形象,使其下属或同级产生佩服感、尊敬感.它对人的激励作用在时间和空间上往往是无限的,一般不会随着管理者权力的变化而变化.发挥非权力性影响力,是新时期、新形势下对管理者提出的新的要求,是克服官僚主义和资产阶级腐朽思想的一个重要手段,也是加强单位管理,提高管理水平,增强团体凝聚力和战斗力的一个有效步骤.
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