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[摘 要]在从事的各类职业劳动过程中，职工的健康状况正是职业卫生研究的主要问题，这其中包括职业可能对劳动者带来的侵害，或所处的劳动环境对劳动者健康的影响。为了有效保护和促进职工的健康，职业卫生服务应运而生，而职业卫生检测又是第一道关口，作为职业卫生检测可以为职业卫生服务提供更好的发展空间。基于此，本文主要对职业卫生服务中的职业卫生检测作用进行分析探讨。
[关键词]职业卫生服务；职业卫生；检测作用
中图分类号：R197.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）23-0338-01
1 引言
职业卫生服务主要是通过向职工提供职业卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工健康，而职业卫生检测在职业卫生服务中可以说是排头兵，是职业卫生服务的首要环节，只有在职业卫生检测上开一个好头，整个的职业卫生服务才会获得更好的发展。
2 当前职业卫生检测的现状
早在90年代，我国各省及直辖市已经建立了不同规模的职业病防治机构。大量检测人员为这一行业默默付出，并做了大量工作，已经为我国的职业病防治提供了很多科学依据，特别是具体检测分析方法的实施方面积累了大量实践经验。作为医疗卫生机构之一的职业病防治机构，计量认证在职业卫生检测实验室中普遍被忽视的方面。目前，我国尚未针对卫生检测工作的车间空气或生物材料等内容制定统一标准，仅给出推荐标准，或部分标准。这无疑对检测质量的提高带来一定的负面影响，特别是大大削弱了我国处于国际竞争中的地位和能力。
我国的市场经济正呈现不断完善和加速发展的态势，各行各业都在积极与世界接轨。职业卫生检测也同样向世界标准看齐。我国的卫生体制也在不断完善和改革。当公共卫生实验室不再是唯一指定卫生检查机构后，职业卫生检测不得不面向市场竞争。而卫生实验室也需要经过相关部门审核才能具有卫生检测资格。很多国外先进的检测机构也顺势进入中国市场，这给我国的职业卫生检测机构带来重大的挑战和市场竞争压力，用户可以选择技术服务更为优越的机构从事服务。由此不难看出，我国的卫生检查机构正面临着威胁到生存与否的竞争压力。
3 阻碍职业卫生检测在职业卫生服务中发挥作用的障碍
3.1 检测方法不正确
例如，检测空气中有毒成分时，标准方法中是用纳氏试剂分光光度法来对氨进行检测，使用这种方法在进行样品前处理时，需要加入10ml的吸收液，这种做法是存在错误的。因为，酸性的吸收液会使加入的碱性的纳氏试剂处于酸性的环境中，由于纳氏试剂在碱性环境下才有较好的显色，因此这就会影响其显色效果。如果改良这种方法的话，应该是对纳氏试剂进行新配或者是可以多加一些，保证其周围的碱性环境，这样就可以保证更好的显色效果。在标准检测方法中存在着一些这样的问题，使一些经验不足的工作人员常常出现错误，导致检测结果不准确，无法出具真实客观的检测报告。
3.2 检测方法不能和当前新的形势和需求相适应
我国正处在经济飞速发展的时期，化工需求非常大，而且许多化工企业生产工艺相对复杂，含有很多的有毒有害成分。但是，《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（GBZ2.1-2007）中共规定了339种化学有害因素的343个职业接触限值。截至2007年底，已颁布实施85个与GBZ2.1配套的检测方法，其中包括304种化学有害因素的检测方法。尚无职业卫生标准检测方法的有105个因素，已制定的方法中有71种化学有害因素尚没有对应的职业接触限值。《工作场所有害因素检测分析方法》（GBZ/T-160）中包括209个检测分析方法，85类化合物，303种毒物。而实际生产中大量的有毒有害成分都还没有规范的文件规定。
3.3 检测方法表述不准确
对于一些步骤的描述不够清晰，有时甚至模棱两可，让检测人员理解错误，从而导致检测结果出现问题。比如说二氧化硫的测定中，样品处理中只提到加9ml吸收液摇匀供测定，未提到加氨基磺酸、甲醛等溶液，容易让人理解错误。对于氟化物的检测，使用离子选择电极分析时，方法中对于样品前处理以及曲线的绘制表述不清晰，而且还很繁琐。
3.4 采样过程缺乏规范性
实际的采样过程中包括有采样点选择、采样时间选择、方法选择、采样记录等几个方面的内容。它涉及到的面比较多。在实际的工作中，一些检测人员由于受到诸如知识水平、工作经验、外界环境等各方面因素的影响，往往会出现一些问题。比如，重复使用没有经过处理的滤膜盒，缺乏对现场气象条件的记录、采样点位设置不合理等。
4 职业卫生检测工作改进的措施
4.1 注意征求意见，修改相关标准
对于上述问题，我们应征求各方意见，全面调查，做好科学论证工作。对于明确的问题或表达错误及时纠正，及时公告。由于需要大量的标准变更，应事先准备好准备顺利过渡，加强研究检测手段。职业健康检测机构应与疾病预防控制中心结合，将有更好的科研机构和CDC，以及大学，有关人员组织在一起开展研究，审批标准。组织行业加强交流经验，相互学习及时检测方法及时更新。为了克服困难的检测，提高科技含量的检测，提高检测效率，满足职业卫生服务要求下的新形势。
4.2 加强检测方法的研究
职业卫生检测机构应和疾病预防控制中心联合起来，将具有较好科研能力机构和疾控中心以及高校、研究所里的相关人员组织起来，一同进行研究，对标准进行核定。组织行业内部加强经验交流，互相学习。对于过时的检测方法及时更新。对于检测中的难点逐一攻克，提升检测的科技含量，提高检测效率，以适应新形势下职业卫生服务的要求。
4.3 做好采样过程控制工作
采样，对于整个职业卫生检测是一项主要任务，它直接决定了整个检测工作的成功与否，必须做好采样过程控制。采样点的选择、采样方法的选择、空气收集器的位置、采样时段的选择都会影响检测结果。如采样时间控制，按照相关标准和检测方法确定采样时间，确保采样量可以达到满足检测方法的需要，达到最佳检测范围。职业接触限值为短时间接触容许浓度的有害物质的采样，采样时间一般为15min；采样时间不足15min时，可进行1次以上的采样；职业接触限值为最高容许浓度的有害物质的采样，采样时间一般不超过15min；当劳动者的实际接触时间小于15min时，按实际接触时间采样。
4.4 加强科研设备的投入和管理
为了实现职业卫生检测的科学化、规范化，应当从硬件上给予足够的支持，不断加大资金投入，满足实际需求，特别是当前职业卫生检测的发展过程中遇到众多瓶颈问题，可以通过硬件的更新，达到检测的相关标准。与此同时，在更新硬件设施后，还应当对从业人员做好设备使用的培训工作，使用记录、档案管理等各方面的工作也应当进一步强化，特别是当仪器设备较为贵重或大型器械，应当定期进行校准，并安排专业人员保管相应的记录，做好日常的维护和保养工作。如果仪器设备一旦发现问题，导致工作无法正常进行时，应当聘请专业维修人员进行维修，并做好维修相关记录。
4.5 加强人员的培训，提高检测人员水平
加强人员的培训，提高检测人员知识层次和技能水平。
5 结语
在当前的环境下，职业卫生服务中的职业卫生检测正面临着诸多挑战和发展瓶颈，检测方法也已经落后于当前的形式，应当寻找更多应用范围广，工作效率高，并且检测效果好的方法。面对这样的问题，在职业卫生检测方面应当不断探索新措施，为今后职业卫生检测工作提供依据。
参考文献
[1] 薛博.职业卫生服务中的职业卫生检测作用探究[J].产业与科技论壇，2016.
[2] 许辉.湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务可及性研究[D].华中科技大学，2017.
[3] 黄昭维.浅谈职业卫生检测在职业卫生服务中的作用[J].职业卫生与病伤，2016.
[关键词]职业卫生服务；职业卫生；检测作用
中图分类号：R197.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）23-0338-01
1 引言
职业卫生服务主要是通过向职工提供职业卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工健康，而职业卫生检测在职业卫生服务中可以说是排头兵，是职业卫生服务的首要环节，只有在职业卫生检测上开一个好头，整个的职业卫生服务才会获得更好的发展。
2 当前职业卫生检测的现状
早在90年代，我国各省及直辖市已经建立了不同规模的职业病防治机构。大量检测人员为这一行业默默付出，并做了大量工作，已经为我国的职业病防治提供了很多科学依据，特别是具体检测分析方法的实施方面积累了大量实践经验。作为医疗卫生机构之一的职业病防治机构，计量认证在职业卫生检测实验室中普遍被忽视的方面。目前，我国尚未针对卫生检测工作的车间空气或生物材料等内容制定统一标准，仅给出推荐标准，或部分标准。这无疑对检测质量的提高带来一定的负面影响，特别是大大削弱了我国处于国际竞争中的地位和能力。
我国的市场经济正呈现不断完善和加速发展的态势，各行各业都在积极与世界接轨。职业卫生检测也同样向世界标准看齐。我国的卫生体制也在不断完善和改革。当公共卫生实验室不再是唯一指定卫生检查机构后，职业卫生检测不得不面向市场竞争。而卫生实验室也需要经过相关部门审核才能具有卫生检测资格。很多国外先进的检测机构也顺势进入中国市场，这给我国的职业卫生检测机构带来重大的挑战和市场竞争压力，用户可以选择技术服务更为优越的机构从事服务。由此不难看出，我国的卫生检查机构正面临着威胁到生存与否的竞争压力。
3 阻碍职业卫生检测在职业卫生服务中发挥作用的障碍
3.1 检测方法不正确
例如，检测空气中有毒成分时，标准方法中是用纳氏试剂分光光度法来对氨进行检测，使用这种方法在进行样品前处理时，需要加入10ml的吸收液，这种做法是存在错误的。因为，酸性的吸收液会使加入的碱性的纳氏试剂处于酸性的环境中，由于纳氏试剂在碱性环境下才有较好的显色，因此这就会影响其显色效果。如果改良这种方法的话，应该是对纳氏试剂进行新配或者是可以多加一些，保证其周围的碱性环境，这样就可以保证更好的显色效果。在标准检测方法中存在着一些这样的问题，使一些经验不足的工作人员常常出现错误，导致检测结果不准确，无法出具真实客观的检测报告。
3.2 检测方法不能和当前新的形势和需求相适应
我国正处在经济飞速发展的时期，化工需求非常大，而且许多化工企业生产工艺相对复杂，含有很多的有毒有害成分。但是，《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（GBZ2.1-2007）中共规定了339种化学有害因素的343个职业接触限值。截至2007年底，已颁布实施85个与GBZ2.1配套的检测方法，其中包括304种化学有害因素的检测方法。尚无职业卫生标准检测方法的有105个因素，已制定的方法中有71种化学有害因素尚没有对应的职业接触限值。《工作场所有害因素检测分析方法》（GBZ/T-160）中包括209个检测分析方法，85类化合物，303种毒物。而实际生产中大量的有毒有害成分都还没有规范的文件规定。
3.3 检测方法表述不准确
对于一些步骤的描述不够清晰，有时甚至模棱两可，让检测人员理解错误，从而导致检测结果出现问题。比如说二氧化硫的测定中，样品处理中只提到加9ml吸收液摇匀供测定，未提到加氨基磺酸、甲醛等溶液，容易让人理解错误。对于氟化物的检测，使用离子选择电极分析时，方法中对于样品前处理以及曲线的绘制表述不清晰，而且还很繁琐。
3.4 采样过程缺乏规范性
实际的采样过程中包括有采样点选择、采样时间选择、方法选择、采样记录等几个方面的内容。它涉及到的面比较多。在实际的工作中，一些检测人员由于受到诸如知识水平、工作经验、外界环境等各方面因素的影响，往往会出现一些问题。比如，重复使用没有经过处理的滤膜盒，缺乏对现场气象条件的记录、采样点位设置不合理等。
4 职业卫生检测工作改进的措施
4.1 注意征求意见，修改相关标准
对于上述问题，我们应征求各方意见，全面调查，做好科学论证工作。对于明确的问题或表达错误及时纠正，及时公告。由于需要大量的标准变更，应事先准备好准备顺利过渡，加强研究检测手段。职业健康检测机构应与疾病预防控制中心结合，将有更好的科研机构和CDC，以及大学，有关人员组织在一起开展研究，审批标准。组织行业加强交流经验，相互学习及时检测方法及时更新。为了克服困难的检测，提高科技含量的检测，提高检测效率，满足职业卫生服务要求下的新形势。
4.2 加强检测方法的研究
职业卫生检测机构应和疾病预防控制中心联合起来，将具有较好科研能力机构和疾控中心以及高校、研究所里的相关人员组织起来，一同进行研究，对标准进行核定。组织行业内部加强经验交流，互相学习。对于过时的检测方法及时更新。对于检测中的难点逐一攻克，提升检测的科技含量，提高检测效率，以适应新形势下职业卫生服务的要求。
4.3 做好采样过程控制工作
采样，对于整个职业卫生检测是一项主要任务，它直接决定了整个检测工作的成功与否，必须做好采样过程控制。采样点的选择、采样方法的选择、空气收集器的位置、采样时段的选择都会影响检测结果。如采样时间控制，按照相关标准和检测方法确定采样时间，确保采样量可以达到满足检测方法的需要，达到最佳检测范围。职业接触限值为短时间接触容许浓度的有害物质的采样，采样时间一般为15min；采样时间不足15min时，可进行1次以上的采样；职业接触限值为最高容许浓度的有害物质的采样，采样时间一般不超过15min；当劳动者的实际接触时间小于15min时，按实际接触时间采样。
4.4 加强科研设备的投入和管理
为了实现职业卫生检测的科学化、规范化，应当从硬件上给予足够的支持，不断加大资金投入，满足实际需求，特别是当前职业卫生检测的发展过程中遇到众多瓶颈问题，可以通过硬件的更新，达到检测的相关标准。与此同时，在更新硬件设施后，还应当对从业人员做好设备使用的培训工作，使用记录、档案管理等各方面的工作也应当进一步强化，特别是当仪器设备较为贵重或大型器械，应当定期进行校准，并安排专业人员保管相应的记录，做好日常的维护和保养工作。如果仪器设备一旦发现问题，导致工作无法正常进行时，应当聘请专业维修人员进行维修，并做好维修相关记录。
4.5 加强人员的培训，提高检测人员水平
加强人员的培训，提高检测人员知识层次和技能水平。
5 结语
在当前的环境下，职业卫生服务中的职业卫生检测正面临着诸多挑战和发展瓶颈，检测方法也已经落后于当前的形式，应当寻找更多应用范围广，工作效率高，并且检测效果好的方法。面对这样的问题，在职业卫生检测方面应当不断探索新措施，为今后职业卫生检测工作提供依据。
参考文献
[1] 薛博.职业卫生服务中的职业卫生检测作用探究[J].产业与科技论壇，2016.
[2] 许辉.湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务可及性研究[D].华中科技大学，2017.
[3] 黄昭维.浅谈职业卫生检测在职业卫生服务中的作用[J].职业卫生与病伤，2016.