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探讨高校图书馆人才资源管理的现状及存在的一些问题，并根据管理学中的人本管理原理，结合高校图书馆管理工作实际，对高校图书馆人才资源管理提出一些可行性措施。
以人为本与高校图书馆管理
【摘 要】
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探讨高校图书馆人才资源管理的现状及存在的一些问题，并根据管理学中的人本管理原理，结合高校图书馆管理工作实际，对高校图书馆人才资源管理提出一些可行性措施。
【机 构】
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山东财政学院经济学院资料室
【出 处】
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上海高校图书情报工作研究
【发表日期】
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2004年3期
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