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十八、有的企业问：如何将考核分数与工资挂钩才不让员工有抵触情绪？应该不是每一考核分值对应一个绩效工资值吧？有什么比较好的方法？
企业在绩效管理中遇到的困惑和问题及解决方案(下)
【摘 要】
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十八、有的企业问：如何将考核分数与工资挂钩才不让员工有抵触情绪？应该不是每一考核分值对应一个绩效工资值吧？有什么比较好的方法？
【机 构】
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人力资源社会保障部劳动工资所
【出 处】
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人事天地
【发表日期】
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2013年12期
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