优秀的企业应当满足员工的五种需求

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满足员工的安全健康、最低期望报酬额、对企业的希望、能干出业绩、获得公正公平合理的晋升机会等五种合情、合理、正当的需求是优秀企业应当具备的必要条件,它们的内容、作用、效果是丰富多彩、极具魅力、非常显著的,真正做到必将对员工产生巨大的凝聚力、向心力、吸引力,也是企业持续经营稳定发展的强大的动力、旺盛的生命力、可靠的保障力,完全符合现阶段党中央提出的"以人为本"、"和谐社会"、"科学发展观"的要求,对企业和员工的长远利益和现实保障都非常有利.
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