【摘 要】
:
文章通过对红塔区农业产业化发展的现状、存在问题进行研究和分析,进一步挖掘潜力,以实例说明只要抓住时机,严格执行国家政策,借鉴外地有效经验,结合当地实际,采取一系列对策
【机 构】
:
中共玉溪市红塔区委党校,云南 玉溪,653100
论文部分内容阅读
文章通过对红塔区农业产业化发展的现状、存在问题进行研究和分析,进一步挖掘潜力,以实例说明只要抓住时机,严格执行国家政策,借鉴外地有效经验,结合当地实际,采取一系列对策措施,以促进红塔区农业产业化更进一步发展.
其他文献
伴随着农业技术的不断发展和进步,农业科研院所要积极整合管理机制和人才队伍的建设水平,建立健全完整的人才培养机制,从根本上提高产业调研和管理水平,为人才创设更多的实践
消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命.近年来,望江县认真贯彻落实中央、省、市关于扶贫开发工作的一系列方针政策和工作部署,着
新时期下,地方政府正着力构建现代治理体系,以优质的发展环境吸引外来企业,助推本地企业,实现长足发展.在营商环境构建过程中,要重视政策、政务、市场、人才、融资、法治、社
强化规划引领,加快整合红色优势资源实施红色旅游精品项目建设.根据《衡阳市“十三五”红色旅游发展专项规划》,围绕“一个中心、一个龙头、一条旅游发展带、两个旅游经济圈
2015年11月6日,WBC(世界拳击理事会)第53届全球年会,在昆明洲际酒店落下帷幕.据WBC官方统计,参加本次年会的共有750人,其中有550人是来自全球各地的与会代表,而中国本土参会
伴随着世界经济一体化速度的加快以及资源型地区的资源枯竭和经济下滑,资源与经济发展的矛盾在近些年内进一步凸显,资源型地区亟待实现产业转型升级以推动经济发展.本文对于
人力资源管理是企业的重要组成部分.一个企业最重要的要素是人,而人是企业人力资源部门管理的.如何促进人的长效发展机制,人力资源部门起着至关重要的作用.随着国家的进步,社
随着经济与科技的不断发展,人力资源管理工作已经成为了当前我们国家非常重视的问题之一.本篇文章将以辽宁省街道办事处作为主要案例,探讨人力资源管理工作的概念,分析工作中
21世纪的今天,我国企业在享受着经济全球化带来经济发展新机遇的同时也面临着竞争日益激烈的挑战.因此,企业只有不断提高自己的综合能力,保证内部资源的合理利用,才能在市场
当前医疗服务市场的竞争愈演愈烈,就医患者越来越挑剔,人才流动也十分频繁,医患关系也逐渐白热化,让人力资源逐渐成为了医疗服务市场中的关键对象.本文分析了医院人力资源管