前脚投求职简历，后脚公司老板就收到报告；上午逛淘宝，下午就被点名罚钱——近年来，大数据相关行业的公司遍地生长，而职场监控软件开发及应用作为其中一支，发展尤为迅猛。面对监控软件，企业主认为“全方位看穿员工”有利于强化管理，员工则认为隐私被侵犯。
　　工作与私事固然要分清，但是，社会化的人参与的社会工作，岂能24小时、360度像机器人一样？当老板们把监控软件偷偷安装在员工电脑里时，还须记得另外两个基本逻辑：一是“信任也是生产力”，二是正激励的效果永远好过负激励。
　　保护 “差评权”
　　在北京某大学读大一的小美在美团外卖订购了一款蛋糕，收到后口感特别不好，就给了商家一个差评。此后，卖家开始在私信中人身攻击小美，而且语气非常强硬。据记者了解，网络服务大多都建立有评价机制，但是买家给差评后常常会面临商家的骚扰、恐吓。
　　如果差评成了高风险行为，消费者权益也就沦为空中楼阁。电商平台除全面展示各种评价外，还应采取得力措施维护消费者的“差评权”，进而让消费者毫无顾虑地行使差评权，对提升商品质量和健全市场竞争秩序形成倒逼。
　　道路更名
　　2015年6月，河南郑州将“祭城路”更名为“平安大道”。2015年9月，郑州市民朱广义等人将郑州市人民政府告上法庭，请求法院判决改回原路名。经历三年多的上诉过程，日前最高法作出了最终裁定，驳回四位市民的再审申请，但同时也呼吁地名管理更法治化。
　　司法结论只是确认市民的诉讼资格不够充分，而“祭城路”更改为“平安大道”，是否真的体现了主流民意，市民的认同度有多高，仍是悬置的疑问。在此情形下，当地不妨再就更名一事全面征求社会意见，最大限度化解民间的質疑。