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一般来说,在现实工作中无论你位居何职、身处何地,都有有形的或无形的上级伴你左右。身为学生,你的上级是你的老师,将来走向了社会,你又要面对你的上司。虽然我们无法管理自己的上司,但我们每个人都要面对这样一个问题——如何处理好与上司的关系?
那么,你是如何看待你的上司的,又是如何处理与上司的关系的呢?下面我们一起来看《课堂内外》2007年度特别策划——人生不得不面对的10个话题之三:上司。以下是我们从《课堂内外》论坛和《课堂内外》QQ读者群上精选的一些观点。
如果你工作业绩出色的话,上司就是天使,反之则是魔鬼。
——夏至未至
古今中外任何一位上司都希望下属忠于自己。瞒天过海的伎俩和明修栈道、暗渡陈仓的计谋,早晚会被你的上司看穿。因此,在与上司相处的过程中,保持忠心是很重要的。
——忆犹未尽
老师,老师!老板。老板!“名”中注定他们是尊者。所以,跟上司的交流是极具艺术性的。作为下属,要熟悉上司的性情,了解他的目标和期望,帮助他成功。比如,我们的当务之急就是听老师的话好好学习,在今年的高考中取得好成绩,这是老师的成功,也是我们的成功。
——人在高三
对待自己的老板首先要不卓不亢,你是通过为老板提供劳动而换取报酬,在人格上与老板是对等的;其次要不温不火,不要和老板过于亲近,老板可以拿你当朋友,但你必须拿老板当老板;再次是不急不躁,老板说的事情不一定完全时,但是总有他的理由,不妨多想想,理解着执行,如果老板是个开明的人,可以向他提出自己的建议,这样可以提升你在老板心目中的形象。成功的老板都一样,老板的缺点是各不相同的!
——小浩子
面对上司的一些提议不要当面提出不同的意见,因为上司总是爱面子的。有意见我们要在与上司独处的时候提出来,只要言之有理,上司还是能够接受的,并且我们在上司的心目中就不是一个只会阿谀奉承的人,这样也能让他对你更加放心。
——雨水咚咚
跟上司相处要把握一定的尺度,不要太疏远,但是也不能走得太近,要保持适当的距离。这样可以让我们有机会了解上司的脾气性格,然后采取更加有效的方法去应对;又不至于让上司和同事产生戒心。
——春天的写意
那么,你是如何看待你的上司的,又是如何处理与上司的关系的呢?下面我们一起来看《课堂内外》2007年度特别策划——人生不得不面对的10个话题之三:上司。以下是我们从《课堂内外》论坛和《课堂内外》QQ读者群上精选的一些观点。
如果你工作业绩出色的话,上司就是天使,反之则是魔鬼。
——夏至未至
古今中外任何一位上司都希望下属忠于自己。瞒天过海的伎俩和明修栈道、暗渡陈仓的计谋,早晚会被你的上司看穿。因此,在与上司相处的过程中,保持忠心是很重要的。
——忆犹未尽
老师,老师!老板。老板!“名”中注定他们是尊者。所以,跟上司的交流是极具艺术性的。作为下属,要熟悉上司的性情,了解他的目标和期望,帮助他成功。比如,我们的当务之急就是听老师的话好好学习,在今年的高考中取得好成绩,这是老师的成功,也是我们的成功。
——人在高三
对待自己的老板首先要不卓不亢,你是通过为老板提供劳动而换取报酬,在人格上与老板是对等的;其次要不温不火,不要和老板过于亲近,老板可以拿你当朋友,但你必须拿老板当老板;再次是不急不躁,老板说的事情不一定完全时,但是总有他的理由,不妨多想想,理解着执行,如果老板是个开明的人,可以向他提出自己的建议,这样可以提升你在老板心目中的形象。成功的老板都一样,老板的缺点是各不相同的!
——小浩子
面对上司的一些提议不要当面提出不同的意见,因为上司总是爱面子的。有意见我们要在与上司独处的时候提出来,只要言之有理,上司还是能够接受的,并且我们在上司的心目中就不是一个只会阿谀奉承的人,这样也能让他对你更加放心。
——雨水咚咚
跟上司相处要把握一定的尺度,不要太疏远,但是也不能走得太近,要保持适当的距离。这样可以让我们有机会了解上司的脾气性格,然后采取更加有效的方法去应对;又不至于让上司和同事产生戒心。
——春天的写意