关于党政领导干部选拔任用制度改革的思考

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培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。党的十四届四中全会把抓紧培养选拔德才兼备的领导干部,加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才作为一项重大紧迫的战略任务提到全党面前。第一,必须把保证党的基本路线的全面贯彻执行,作为党政领导干部选拔任用制度改革的指导思想。政治路线决定组织路线,组织路线服务于政治路线。领导干部选拔任用制度的改革,作为贯彻党的组织路线具有决定意义的重大措施,必须有利于党的政治路线的贯彻执行,必须为党的政治路线服务。从选拔任 To train and select leading cadres with both ability and political integrity is a major issue concerning the overall situation. The Fourth Plenary Session of the 14th Central Committee of the Party has made it a major and urgent strategy to pay close attention to training leaders who have the ability and the integrity to be qualified, speed up the reform of important systems such as the selection and appointment of party and government leading cadres, and strive to create a large number of leading cadres who can assume the important task across the century The task mentioned before the whole party. First, we must regard the guarantee of the full implementation of the party’s basic line as the guiding ideology for the reform of the system of selecting and appointing leading cadres. The political line decides to organize the line and organizes the line to serve the political line. The reform of the system of selecting and appointing leading cadres, as a decisive measure in carrying out the Party’s organizational line, must be conducive to the implementation of the party’s political line and must serve the party’s political line. From the selection of any
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