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计量工作,人的因素起着决定性作用。为提高人员质量,保障计量工作的准确、高效运行,本文以素质模型为导向,对计量人员从招聘到培养、培训等过程提出了一些建议。
基于素质模型的计量人员培养机制探讨
【摘 要】
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计量工作,人的因素起着决定性作用。为提高人员质量,保障计量工作的准确、高效运行,本文以素质模型为导向,对计量人员从招聘到培养、培训等过程提出了一些建议。
【机 构】
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中国飞行试验研究院
【出 处】
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计量与测试技术
【发表日期】
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2018年12期
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