【摘 要】
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实行岗位效益工资,是国有企业工资制度改革的必然趋势。近年来,福建省上京矿务局实行岗位效益工资制度,取得较好的成效。其深刻的启示是:要有严格的考核制度。严格的考核制
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实行岗位效益工资,是国有企业工资制度改革的必然趋势。近年来,福建省上京矿务局实行岗位效益工资制度,取得较好的成效。其深刻的启示是:要有严格的考核制度。严格的考核制度,是实施岗位效益工资的重要保证。
The implementation of post-effective wage is an inevitable trend in the reform of the wage system in state-owned enterprises. In recent years, Fujian Province, Beijing Bureau of Mines to implement the effectiveness of post salary system, achieved good results. Its profound enlightenment is: to have a rigorous examination system. Strict examination system is an important guarantee for the implementation of effective wage.
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