2002年12月30日,伴随着教育信息化建设的步伐,本溪市第一家教育网站——本溪教育网诞生了。本溪教育网是市政府投资兴建的服务于山城教育的网络平台,是由本溪市教育局主办、本溪市教育信息中心承办的教育专业网站。本溪教育网运行7年多时间,信息量由初始的200条发展到如今的20000余条,资源库容量由几十个GB增加到现在的3000多GB,教育教学服务平台由过去的一两项增加到现在的21项。本溪教育网内容健康向上,功能强大,贴近教育教学,为本溪学校的信息化建设、为教师教学与学生学习提供了全方位的服务。网站开通7年多时间,点击率超过200万人次。中考成绩查询期间,同时在线人数达到4600人,日点击率超过5万人,深受山城广大教师、学生及家长的厚爱。
　　几年来,在上级领导的亲切关怀和支持下,在全体员工的共同努力下,网站建设飞速发展,无论是在软件建设、硬件建设、资源建设,还是在网站管理、队伍建设、制度建设等方面都取得了可喜的成绩,为推动本溪教育信息化的发展、促进我市教育教学质量的提高做出了积极的贡献。2006年4月,经辽宁日报评选,我们成为全省50家群众最满意的“百行百业高信誉单位”之一。2008年12月,本溪电教馆被评为全国电化教育先进单位。2009年2月,本溪教育网被市委宣传部命名为本溪市优秀互联网站。
　　 一、加强平台建设,确保技术领先
　　2002年4月,市政府、市教育局开始进行本溪教育网的规划设计和招标,经与沈阳东软软件集团合作, 2002年12月30日,本溪教育网通过中国网通宽带接入国际互联网,开始服务山城教育。
　　2003年秋,我们对本溪教育网进行了第一次大规模的改版,重新设置了网站的栏目,增加了虚拟主机、自助建站、电子邮件、智能题库、文件上传、BBS论坛、教学资源库等多个服务平台,到2004年2月,基本完成了第一次网站主页的改版工作。
　　随着网络技术的发展,为使网站架构更加完善,2006年,我们与北京通元软件公司合作,对本溪教育网进行第二次改版。第二次改版后的本溪教育网,采用基于SOA的纯J2EE架构,纯JAVA开发,真正的跨平台(跨操作系统、跨应用服务器、跨数据库、跨浏览器)技术,静态页面技术,多站点、多栏目、多用户管理技术,使网站更加稳定,技术更加先进,达到了同行业领先地位。
　　 二、加强功能建设,增强服务能力
　　2007年11月,我们再一次与北京通元软件公司合作,对本溪教育网进行了第三次大规模的改版。
　　经过多次调整的新版本溪教育网设置主栏目10个,子栏目65个,服务平台21个。网站具有五个突出特点:第一,突出本地特色。网站设的本地资讯、机关政务、教师频道、学生频道、本溪学校及专题栏目等均是本地信息。第二,服务功能强大。网站设有中央电教馆资源库、同方思科资源库、百年树人资源库、农远卫星资源库,以及视频点播、数字图书、智能题库、电子备课、虚拟主机、电子政务、视频会议、教育博客、中考成绩查询、数理化仿真实验室等21个服务平台,极大地满足了教育教学及管理的需要。第三,媒体实时传输。如视频新闻、在线热播、才艺展示、名师课堂等,均是视频节目。特别是我们在视频新闻栏目中增加了节目主持人,各类大型活动组织网络视频现场直播。第四,内容灵活多样。如热点关注、教育研究、校园随笔、图片信息、滚动字幕及专题栏目等,可以机动灵活地上传各类信息。第五,导航方便实用。网站设有阅读推荐、机构导航、本溪学校、服务指南等栏目,极大地方便了网民的使用。
　　最新改版的本溪教育网拥有业界领先的技术架构,美观大方的主页风格,丰富多彩的信息内容,以及20多项功能强大的服务平台、3000多GB国内外最优秀的教育教学资源。同时,自行设计的中考成绩查询系统,视频节目的采编制作播音主持,重大活动的网络视频现场直播,以及即将开通的本溪教育手机网、本溪教育网络电视台,在全省乃至在全国的教育网站中,均处于领先地位。
　　 三、加强硬件建设,确保安全运行
　　为了满足网站对外服务的需要,在加强软件建设的同时也加大了硬件的投入力度。经过7年的发展建设,网站的服务器在原有5台的基础上,达到现在的28台。在去年的网站设备升级改造中,新增加了4个服务器机柜,4台KVM切换器,4组远程管理电源,10TB的IP存储系统及功率30KW续航8小时的UPS电源。现在的本溪教育网,采用美国进口CISCO6509大型城域网交换机,天融信千兆防火墙及入侵检测和日志系统,瑞星网络版防病毒软件,网通100兆、电信10兆双光纤宽带互联网接入,教育网主站采用原装进口的SUN小型机做主服务器,使用SOLARS操作系统、ORACLE数据库,确保了网站的安全运行和稳定服务。
　　 四、加强资源建设,促进教学应用
　　 目前,中心网站共有资源3000GB。这些资源中有我们购买的全国优秀的教学资源,也有我们采集、整理的各地优秀的教学资源。其中信息中心工作人员集成的本地资源达200多GB,创造价值10多万元。所有这些资源都免费提供给教师、学生、家长使用。为了推进资源建设,提高广大师生学习和应用资源的能力,不断扩大网站的影响力,我们开展了教师与学生的电脑制作活动,连续组织六届本溪市中小学网上作品展,上传作品达6000余件,有课件、网页、动画、摄影、绘画、论文、作文等。为了使资源得到广泛的应用,我们在网上公布资源平台的免费账号和使用方法,开设专线电话,设置专人为基层学校教师和学生提供帮助。2008年春,我们组织人员历经三个月的时间,深入城区及两县60多所学校,免费培训一线教师3000余人。2009年秋,我们再一次组织专业人员深入各县区学校,培训一线教师使用数理化仿真实验室。通过这些举措,大幅度提高了网站的资源使用率。
　　 五、加强队伍建设,提高人员素质
　　几年来,我们一直坚持以人为本、以德治馆的指导思想,坚持统一思想、团结一致、艰苦创业、发奋图强的基本工作方针,教育广大职工要居安思危,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立和谐意识、服务意识、质量意识、效率意识、创新意识、形象意识、竞争意识和自律意识,解放思想,实事求是,不断改革创新,勇于开拓进取,以科学、民主、创新的精神积极做好网站建设工作。
　　我们坚持培养自己的专业技术人员。单位先后拿出6万多元,选派4名同志到北京学习网络技术和软件编程技术,把几位原来不懂计算机的青年职工培养成为网络工程师。这些人学成后,为网站的发展做出了非常大的贡献。从2003年开始,我们先后引进了10名计算机专业大学本科毕业生充实我们的技术人员队伍,进一步增强了网站的技术力量。我们还积极组织全体职工学习业务,坚持抓好职工的专业技术培训。我们每周要进行一次专业性的业务学习,双周进行一次普及性的业务讲座,每年年底都要进行业务技术考核。通过学习和培训,职工的业务技术水平有很大程度提高,不仅承担起网站所有的维护工作,同时,有很多人还担当起了对外培训任务,为各校的网管技术人员、计算机教师及电教骨干教师进行专业化的技术培训,举办的各种专业技术培训班达30多期。
　　为了锻炼队伍,提高技术水平,服务山城教育,几年来,电教馆员工为市教育局及各基层学校做了大量的服务性工作。我们为市教育局设计了中考成绩查询平台、学生入学分拨系统等。我们还组织员工为新搬迁的市教育局机关建设了局域网和电话网,完成了本溪县高中等5所学校的高考监控网络布线任务,为本溪市高级中学、本溪市商贸服务学校、平山区北星小学等建设了校园网。在2006、2007两年的“双高”普九工作中,我们为基层学校建设计算机室、电子备课室、电子阅览室达200多个。
　　 六、加强制度建设,提升管理水平
　　在网站建设及维护过程中,我们首先建立健全了组织机构。网站设有办公室、网络部、资源部、采编部、信息化部、教研部等6个业务部门,在职职工39人,其中网站专兼职管理及技术人员23人。我们确定每个部室、每个工作人员的工作职责,明确具体的工作任务及要求。同时,我们还加强了制度建设,建立和完善各项规章制度100多项,其中涉及网站运行的制度达十几项。比如《本溪教育信息网栏目维护条例》、《本溪教育信息网网络与信息安全管理条例》、《本溪市教育信息中心网络管理员管理制度》、《本溪教育信息网信息发布审核制度》、《本溪市教育中心网站机房管理制度》、《本溪市教育信息中心设备管理制度》、《本溪市教育信息中心资源库使用管理制度》、《本溪教育网信息上传暂行规定》、《本溪教育网栏目管理细则》,等等。这些制度的建立和完善,有力地保障了网站的运行和发展。
　　按照上述规章制度,我们强化了网站的日常管理和监控。我们安排专人负责每天对网页进行检查,发现问题,及时汇报,及时处理。加强信息发布审核,凡是传到网上的信息,都要经过严格审核方可发布。加强网络安全及信息过滤,在防火墙上建立访问控制策略和信息过滤机制。加强账号管理,严格执行服务器等网络设备使用管理制度。安装杀毒软件,定期查杀病毒,保障网络安全。及时更新信息,所有的栏目都有专人按照规定时间更新信息,确保网站内容的时效性。加强设备维护,保证设备少出故障或不出故障,出现故障能够快速恢复。
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