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1、职工一人干三个人的活，领导干部一人干十个人的活。2、经常描绘发展前景的蓝图，给大家以希望。3、与其经常变更组织机构，不如多想想如何使组织机构活动起来，其关键在于每个人身上。4、要真正做到相互信任，就应该首先努力使自己成为一个“可以信任的人”。5、要充分行使职权。所谓责任，就是全部行使职权。6、不得引用总经理是怎么说的……各级都要经过咀嚼以后，再贯彻下去。7、要保持密切的通讯联系，让部下掌握同上级相差不多的大量信息。8、会上要开展争论，要大家发言，会议要以一小时为单位来召集，会议要站着开。9、既是规章制