【摘 要】
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薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分,科学合理的薪酬管理制度对于企业员工工作积极性的激发有十分重要的意义。本文对薪酬管理的作用以及企业薪酬管理的策略进行分析与
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薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分,科学合理的薪酬管理制度对于企业员工工作积极性的激发有十分重要的意义。本文对薪酬管理的作用以及企业薪酬管理的策略进行分析与探讨,旨在促进企业薪酬管理水平的提升。
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