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知识经济快速发展的当今,企业人力资源的利用率对企业绩效的实现意义重大,为此,本文在概述企业战略人力资源管理对企业绩效的作用和其过程中存在的问题的基础上,提出了相应的对策.
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
【摘 要】
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知识经济快速发展的当今,企业人力资源的利用率对企业绩效的实现意义重大,为此,本文在概述企业战略人力资源管理对企业绩效的作用和其过程中存在的问题的基础上,提出了相应的
【机 构】
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国电宁夏分公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2017年32期
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