论文部分内容阅读
亨通光电(600487):近日,公司发布公告,未建立公司长期激励约束机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,公司制订了《奖励基金运用方案》,设立制定收益对象的专项金融产品。这一股权奖金基金计划的实施将股东利益和管理层利益绑定,将建立公司管理层的长效激励机制,调动公司核心骨干员工的积极性,推动公司快速发展。