【摘 要】
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在我国经济飞速发展的新时期,社会人才需求量不断的上升,传统的人事档案管理已经不适于对庞大人力资源信息量进行管理,"以人为本"、"全面发展"等档案管理新要求逐渐成为人们
【机 构】
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伊通满族自治县人力资源和社会保障人才交流中心;
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在我国经济飞速发展的新时期,社会人才需求量不断的上升,传统的人事档案管理已经不适于对庞大人力资源信息量进行管理,"以人为本"、"全面发展"等档案管理新要求逐渐成为人们关心重点,由此引发了人力资源管理的新概念,对于人力资源档案的管理工作也有了新的探索。本文从人力资源档案管理的概念入手,简单的阐述了人力资源档案管理要点。
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