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随着国有企业社会地位的提升,对国有企业管理层的经营业绩有了更高的要求,如何量化考核经营者业绩,对国有企业发展及履行社会责任有重要意义。文章简述了国外管理层量化考核相关理论与考核方法,着重对国内国有企业管理层业绩考核发展历程、现状与EVA在我国国企中的应用等进行综述,并对其发展趋势作了初步探讨。
国有企业管理层业绩考核文献综述
【摘 要】
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随着国有企业社会地位的提升,对国有企业管理层的经营业绩有了更高的要求,如何量化考核经营者业绩,对国有企业发展及履行社会责任有重要意义。文章简述了国外管理层量化考核
【机 构】
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西安财经学院商学院
【出 处】
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会计之友
【发表日期】
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2014年11期
【基金项目】
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国家社科基金西部项目“中国国有企业管理层变革与创新研究”(12XGL006)
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