【摘 要】
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通过分析企业在管理制度建设中的5大问题及其成因,并提出了对策,旨在进一步规范管理制度建设工作,提高企业依法治企的能力和水平。
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通过分析企业在管理制度建设中的5大问题及其成因,并提出了对策,旨在进一步规范管理制度建设工作,提高企业依法治企的能力和水平。
By analyzing the five major problems in enterprise management system construction and its causes, and put forward countermeasures to further standardize the management system construction and improve the ability and level of enterprises according to law.
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