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人力资源测评是指采用科学的方法，收集被测评者的主要活动领域的信息，根据这些信息对其素质做出判断的过程，或者直接从这些信息引发与推断某些素质特性的过程。本文主要对人力资源测评与自我职业规划进行分析。
人力资源测评与自我职业规划
【摘 要】
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人力资源测评是指采用科学的方法，收集被测评者的主要活动领域的信息，根据这些信息对其素质做出判断的过程，或者直接从这些信息引发与推断某些素质特性的过程。本文主要对人力资
【机 构】
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黑龙江省农垦牡丹江管理局人才中心
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2013年20期
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