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引入＂外脑＂,进一步确保干部选拔方案的科学性、评估工具的先进性与有效性,以及评估过程的严谨性,把有真才实学能干的人才选上来,加快企业发展。
巧借“外脑”选贤才
【摘 要】
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引入＂外脑＂,进一步确保干部选拔方案的科学性、评估工具的先进性与有效性,以及评估过程的严谨性,把有真才实学能干的人才选上来,加快企业发展。
【机 构】
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中国核工业华兴建设有限公司
【出 处】
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中国核工业
【发表日期】
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2011年8期
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