论文部分内容阅读
商业银行贸易融资授信业务的风险控制
【机 构】
：
中南财经大学农经系!430064
【出 处】
：
管理科学
【发表日期】
：
1998年4期
其他文献
员工素质是企业核心竞争力的主要因素之一，培训是提高员工素质的重要途径。由于企业培训经费短缺，培训投入风险增大，使之我国企业在职工培训的决策中犹豫不决，困难重重。在对此现状和问题分析的基础上，利用职工股权和股票权理论对职工培训的激励机制进行了原则性设计，使企业在员工培训决策中的矛盾得以调和和解决。
无论从历史经验还是从现实状况考察，提高西部市场成熟度应是西部大开发战略的核心内容。西部地区相对滞缓的市场化进程尤其是落后的市场网络已成为西部经济腾飞的瓶颈，应从市场主体、市场客体和政府职能三方面提升西部地区市场在资源配置的基础性作用。
依据迈克尔·波特的竞争理论，构建了民营科技企业竞争环境的分析框架，探讨了加入WTO后，我国民营科技企业面临的竞争环境，包括竞争者、供应商、顾客、新进入者和替代者，并在此基础上论述了民营科技企业的发展战略。
资金实力和融资能力是大型流通企业开展经营、发挥商业职能的基础条件。作为我国大型流通企业发展的目标模式———中国式综合商社，必须具备较大的资金规模和融资能力，以实现一定的金融功能。而资金问题又是一直困扰我国流通企业发展的瓶颈问题，因此借鉴国外经验，扩大...
金融深化论作为一种改变金融抑制现象、实现金融良性循环的理论，被许多发展中国家付诸实施，其中，既有亚洲国家的成功例子，也有拉美国家的反面教训。我国应借鉴这些经验，走出一条有中国特色的金融深化道路
中国现代化不能重蹈300年前西方自由资本主义原始积累的血腥覆辙，时间短，起步晚，完全可以利用“后起优势”直接建立现代市场经济体制。症结所在，难以攻克的险关是国企改革。人们普遍认识到既往承包经营制的局限性，在股份导人上取得共识，但在设计方案和操作方式上各持己见。文章以制约经济起步的深层矛盾入手，透过分权让利的表象，剖析现行国有制固有缺陷和种种弊端，提出了超越误区、摆脱困惑、走出徘徊的新思路。