薪酬管理存在的问题及对策研究——以高等学校为例

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高等学校薪酬管理是人事、后勤和财务等部门管理工作中的一个重要环节,也是高校财务管理工作的重要组成部分,是一项较为繁琐复杂的工作。本文从实际工作出发梳理和分析目前高校薪酬管理存在的一些问题,进而针对这些问题提出合理性建议及解决对策,保障学校稳定和健康有序发展。
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