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本实验对7名被试者从事三种难度手控条件下,以不同的关联事件所引起的ERP 进行了分析讨论.结果表明,随手控难度增加,低调声音信号所引起的P300幅度相应降低;而由与主作业成分有关的视觉信号所引起的P300的幅度则随手控难度的增加而增加。这二类P300幅度变化,可能因主副作业对信息加工资源利用的竞争与协同所致.P300对操作者的感知/认知负荷具有选择敏感性,可以用于手控工作负荷的评定.