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本文分析了现代社会背景下机关女职工心理健康问题形成的主要原因及其表现,提出了要建立高效畅通的沟通渠道、建立心理健康宣教机制、建立科学的工作考核管理机制等机关女职工心理解压策略.
试析机关女职工心理压力与调适解压策略
【摘 要】
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本文分析了现代社会背景下机关女职工心理健康问题形成的主要原因及其表现,提出了要建立高效畅通的沟通渠道、建立心理健康宣教机制、建立科学的工作考核管理机制等机关女职
【机 构】
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江苏省泰州市网络宣传中心
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2017年11期
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