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分配制度改革是高校内部管理体制改革的重要内容。各高校都结合自身实际，打破传统的分配格局，建立一套与国家工资并行的内部津贴分配制度，发挥了分配的竞争激励作用，增强了学校的活力，促进了学校发展。
高校教师激励机制调查分析
【摘 要】
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分配制度改革是高校内部管理体制改革的重要内容。各高校都结合自身实际，打破传统的分配格局，建立一套与国家工资并行的内部津贴分配制度，发挥了分配的竞争激励作用，增强了学校的
【机 构】
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浙江林学院
【出 处】
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理工高教研究
【发表日期】
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2005年2期
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