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本文以笔者所在国有企业的绩效考核管理实践出发,探讨了绩效考核管理体系的建立和实践过程中存在的一些问题和对策,指出建立绩效考核管理体系作为企业人力资源管理重要内容的实践注意点。
基于国有企业的绩效管理实践探析
【摘 要】
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本文以笔者所在国有企业的绩效考核管理实践出发,探讨了绩效考核管理体系的建立和实践过程中存在的一些问题和对策,指出建立绩效考核管理体系作为企业人力资源管理重要内容的
【机 构】
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常州供电公司江苏常州213017
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2007年3期
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