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目前采油一线女职工个别人存在观念滞后,缺乏竞争意识,心理素质较差等表现.分析找出工作热情不突出的原因,个别女工价值观不能与企业发展同步,思维方式上有偏差,在技能素质上不能适应发展需要.从而提出解决的办法,加强教育引导,发挥激励效应,推进人本凝聚,让女工更好的为企业发展做贡献.
浅谈如何调动一线女工工作热情为企业发展增添生机与活力
【摘 要】
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目前采油一线女职工个别人存在观念滞后,缺乏竞争意识,心理素质较差等表现.分析找出工作热情不突出的原因,个别女工价值观不能与企业发展同步,思维方式上有偏差,在技能素质上
【机 构】
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大庆油田第二采油厂第一作业区
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2015年9期
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