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青年员工是企业发展的主力军,青年员工的创新能力是企业持续健康发展的重要竞争能力.如何为青年搭建平台,培养青年快速成长,激发青年在企业生产经营中创新创效,对企业发展具有重要意义.本文结合石化某公司(以下简称J公司)培养青年工作实际,从激发青年员工创新能力背景、具体措施、取得的效果、规律研究等方面进行浅析.