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目的
调查三级综合性医院骨科护士的工作满意度、离职意愿、工作压力等。
方法采用问卷调查法对上海市三级综合性医院骨科护士进行无记名问卷调查，随机抽取10所三级综合性医院的25个骨科病区297名护士进行护士工作满意度、离职意愿、工作压力的调查。
结果50.17%的护士对现在的工作持满意态度，收入满意度较差，认为护理职业社会地位以中等、中等偏低和低为主，48.48%愿意长期从事骨科护理专业，工作中的主要压力为患者不理解。
结论护士的工作满意度和离职意愿要引起管理者的高度重视，应该尽快制定一系列的干预措施改善护士的工作满意度。