【摘 要】
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从TCL到让·古戎——一次跳槽,从年薪7.2万到年薪167万元(外加股权350万),让徐风云成了众多媒体关注的焦点,其中包括中国青年报长篇报告《中国告别人才物美价廉时代——不可
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从TCL到让·古戎——一次跳槽,从年薪7.2万到年薪167万元(外加股权350万),让徐风云成了众多媒体关注的焦点,其中包括中国青年报长篇报告《中国告别人才物美价廉时代——不可阻挡的价值发现》),徐成了人才价值回归现象的典型。如今,他正在新的创业之路上意气勃发地前进。
From TCL to Jean Gouillon - a job-hopping, from the annual salary of 72,000 to annual salary of 1.67 million yuan (plus 3.5 million stake), Xu Fengyun became the focus of many media attention, including the China Youth Daily long report, “China bid farewell to talent Affordable age - an irresistible value of discovery ”), Xu Cheng Talent values return to the typical phenomenon. Nowadays, he is moving forward spiritedly on the road of new venture.
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