关于加强青年员工队伍建设的思考

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随着社会经济的发展,社会发展的关键主要是科学技术创新能力的竞争,而科技的竞争主要是人才的争夺,所以人才对于整个社会来说是非常重要的因素.在人才当中,影响作用最大的就是青年员工.青年员工有旺盛的生命力,拥有好的身体素质和丰富的专业知识,对于企业来说都是重要的新鲜血液.只有加强团队的青年队伍建设,提升青年队伍对于团队的参与感和归属感,才能极大发挥青年员工的优点,提升企业的效益,推动企业长远发展.本文主要由青年员工在企业团队建设当中的重要性,青年员工队伍建设的问题和加强青年员工队伍建设的措施途径等方面,对于加强青年员工队伍建设进行思考.
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