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【摘 要】新时期的医院运行中，为实现对医院经济运行情况的评价，有必要建立科学的现代医院经济运行评价体系，继而借助于定性和定量方法，借助评价的方式去指出医院经济运行存在的问题，这对于医院的更好发展意义重大，本文将重点分析新时期医院经济运行评价体系的构建及应用情况，以期能为新时期的医院建设提供有益的参考。
【关键词】经济运行评价体系；医院；构建；应用
作为医院的经济效益的重要前提与最终目的，医院的社会效益对其未来发展意义重大，体现的是医院卫生工作的宗旨，在此基础上，才能谈及医院的经济效益，两者是对立统一的关系，综合但前医院的发展现状看来，大多缺乏较为确定的模式去评价其经济效益及社会效益，针对此，构建经济运行评价体系极为必要，对于医院的未来更高效发展意义重大。
一、构建医院经济运行评价体系的重要意义
新时期发展的大背景下，医院作为求死扶伤的事业单位，使得其不可能与一般企业一样将对经济效益的追求放在首位，当前的医院在经济来源方面逐渐转向自主经营，而非以往的国家财政拨款，这也使得医院面临较大的竞争压力，面对社会上降低医疗服务成本、提高医疗服务质量的呼吁，加强医院的经营管理成为了其未来发展的重大战略，这势必要建立起科学的经济运行评价体系，从而完善对医院经济、社会效益的完善评价，评判其经营成果，充分有效地利用医院资源，对具体问题寻找解决方法等等，以便更好地为广大人民群众服务。
二、现代医院经济运行评价体系的构建
综合新时期医院发展的现状看来，运营过程、结果及趋势是现代医院经济运行评价体系包含的主要内容，具体构建中，结合科室服务功能及您性质的不同，针对其门诊、病区及医技部门分别实施对应的评价方案的设计，而在涉及的具体指标方面，包括了成本评价指标、效益及收入评价指标，对应的运行评价程序依次应当为：收集原始材料、核算运行成本，接下来是评价沟通及分析，最后则是对应的对评价结果的公示，积极用其来指导下一轮工作的更高效开展。
在涉及到的量化评价指标及计算方法方面，经笔者研究分析并整当前医院的评价标准，在分析筛选影响医院经济运行的各项因素时，有效地结合起了现代医院的经营目标和管理目标，继而对其门诊评价指标、病区评价指标、及相关的医技科室评价指标进行确定，紧接着，对医院科室完成指标缺项的，原则上对缺项分的计算应当根据实际的具体得分比率来计，这就如同的一个科室的满分为89分，显然除此之外的11分即为缺项分，通过对该科室实际评分的计算得出为70分，在最终得分方面，综合上述信息得出为70/89×100=78.65分，后续处理中，得出加减分值上下限为原分值150%，完善对医院的评价。
社会效益应当是医院经济运行评价体系中应当重点突出的地方，在涉及到的评价指标方面，一是能对医院解决人民群众看病难的效果进行评价，也就是在的投入既定的条件下，对应的产出水平与预定目标的相同与否，以医院投资建造业务大楼为例，应当评价其缓解群众就医困境与否，是否改善了患者的就医环境；二是对医院解决人民群众看病贵的问题的评价，如降低病人医疗费用、医务人员提高医疗服务质量等方面的内容，具体的计算公式及量化指标如下：
1.成本评价指标
具体表现为病区床日成本、收入成本率、可控成本占医疗收入的同比下降及平均人员成本、百元医疗收入消耗卫生材料。对应的关系为：（本期社保金+绩效+工资+福利等人力成本）/平均员工数得出的数字即为平均人员成本。
2.收入评价指标
具体表现为每职工平均业务收入、业务收入增长率、均次收费水平、药品收入占业务收入的百分比，构成了对应的收入评价指标。
3.效益评价指标
具体有平均住院日、病床使用率、成本收益率、科室直接收入利润率、固定资产收益率、结余增长率、人均收益。具体的医院经营效益评价指标中，对应的百元业务收入积累率则表现为百元业务收入中资本积累比率，是对所在医院积累资本实际能力的反映，这项评价指标对于医院发展潜力的评价意义重大。在对其的计算方面，（累计折旧+收支结余）/业务收入得到的结果即为百元业务收入积累率，而业务收入总额中，业务收支结余所占的比率即为业务收支结余率，然而对于医院经营效益情况的反映方面，收支结余额的值无法实现，需要进一步分析业务的收支结余率，其所得的值越高，就表明所在医院的效益越高。
三、经济运行评价效果
在医院各个科室的经济运行评价的结果而言，各评价指标的标准值有着直接的影响针对此，在评价时，需要聘请专业的职代会专家进行对其的权威性论证，在确定对应指标的具体标准方面，也可结合该指标三年连续平均值来进行确定，也可积极参考医院绩效评价标准，在此基础上，设定标准值，以上各种方式的运用，无一例外都需进行反复的比较和测算，从而形成对整体医院水平的标准值的全面反映，在标准的划分方面，一般经济运行评分值为差的标准为<60分，合格的标准则为60分-80分，良好的标准为80分-90分，优秀的标准则为>90分。
四、结束语
综上所述，在新时期的医院的发展中，为实现对其社会效益与经济效益的有效评价，及时构建起完善的经济运行评价体系极为重要，借助这一评价体系，能及时查找出医院发展及经营管理中存在的一些问题，继而在此基础上实施针对行政策，这对于新时期医院的发展意义重大。
参考文献：
[1]尹贤.医院经济运行指标与监测中存在的问题及对策[J]. 求医问药（下半月），2012，01：510.
[2]刘晓芳，李安平，陈芬.沃尔综合评分法在医院经济运行评价中的应用[J]. 中国卫生质量管理，2009，01：87-89.
[3]周宁芬.创新大型公立医院经济运行分析之实践[J].江苏卫生事业管理，2014，05：92-94.
【关键词】经济运行评价体系；医院；构建；应用
作为医院的经济效益的重要前提与最终目的，医院的社会效益对其未来发展意义重大，体现的是医院卫生工作的宗旨，在此基础上，才能谈及医院的经济效益，两者是对立统一的关系，综合但前医院的发展现状看来，大多缺乏较为确定的模式去评价其经济效益及社会效益，针对此，构建经济运行评价体系极为必要，对于医院的未来更高效发展意义重大。
一、构建医院经济运行评价体系的重要意义
新时期发展的大背景下，医院作为求死扶伤的事业单位，使得其不可能与一般企业一样将对经济效益的追求放在首位，当前的医院在经济来源方面逐渐转向自主经营，而非以往的国家财政拨款，这也使得医院面临较大的竞争压力，面对社会上降低医疗服务成本、提高医疗服务质量的呼吁，加强医院的经营管理成为了其未来发展的重大战略，这势必要建立起科学的经济运行评价体系，从而完善对医院经济、社会效益的完善评价，评判其经营成果，充分有效地利用医院资源，对具体问题寻找解决方法等等，以便更好地为广大人民群众服务。
二、现代医院经济运行评价体系的构建
综合新时期医院发展的现状看来，运营过程、结果及趋势是现代医院经济运行评价体系包含的主要内容，具体构建中，结合科室服务功能及您性质的不同，针对其门诊、病区及医技部门分别实施对应的评价方案的设计，而在涉及的具体指标方面，包括了成本评价指标、效益及收入评价指标，对应的运行评价程序依次应当为：收集原始材料、核算运行成本，接下来是评价沟通及分析，最后则是对应的对评价结果的公示，积极用其来指导下一轮工作的更高效开展。
在涉及到的量化评价指标及计算方法方面，经笔者研究分析并整当前医院的评价标准，在分析筛选影响医院经济运行的各项因素时，有效地结合起了现代医院的经营目标和管理目标，继而对其门诊评价指标、病区评价指标、及相关的医技科室评价指标进行确定，紧接着，对医院科室完成指标缺项的，原则上对缺项分的计算应当根据实际的具体得分比率来计，这就如同的一个科室的满分为89分，显然除此之外的11分即为缺项分，通过对该科室实际评分的计算得出为70分，在最终得分方面，综合上述信息得出为70/89×100=78.65分，后续处理中，得出加减分值上下限为原分值150%，完善对医院的评价。
社会效益应当是医院经济运行评价体系中应当重点突出的地方，在涉及到的评价指标方面，一是能对医院解决人民群众看病难的效果进行评价，也就是在的投入既定的条件下，对应的产出水平与预定目标的相同与否，以医院投资建造业务大楼为例，应当评价其缓解群众就医困境与否，是否改善了患者的就医环境；二是对医院解决人民群众看病贵的问题的评价，如降低病人医疗费用、医务人员提高医疗服务质量等方面的内容，具体的计算公式及量化指标如下：
1.成本评价指标
具体表现为病区床日成本、收入成本率、可控成本占医疗收入的同比下降及平均人员成本、百元医疗收入消耗卫生材料。对应的关系为：（本期社保金+绩效+工资+福利等人力成本）/平均员工数得出的数字即为平均人员成本。
2.收入评价指标
具体表现为每职工平均业务收入、业务收入增长率、均次收费水平、药品收入占业务收入的百分比，构成了对应的收入评价指标。
3.效益评价指标
具体有平均住院日、病床使用率、成本收益率、科室直接收入利润率、固定资产收益率、结余增长率、人均收益。具体的医院经营效益评价指标中，对应的百元业务收入积累率则表现为百元业务收入中资本积累比率，是对所在医院积累资本实际能力的反映，这项评价指标对于医院发展潜力的评价意义重大。在对其的计算方面，（累计折旧+收支结余）/业务收入得到的结果即为百元业务收入积累率，而业务收入总额中，业务收支结余所占的比率即为业务收支结余率，然而对于医院经营效益情况的反映方面，收支结余额的值无法实现，需要进一步分析业务的收支结余率，其所得的值越高，就表明所在医院的效益越高。
三、经济运行评价效果
在医院各个科室的经济运行评价的结果而言，各评价指标的标准值有着直接的影响针对此，在评价时，需要聘请专业的职代会专家进行对其的权威性论证，在确定对应指标的具体标准方面，也可结合该指标三年连续平均值来进行确定，也可积极参考医院绩效评价标准，在此基础上，设定标准值，以上各种方式的运用，无一例外都需进行反复的比较和测算，从而形成对整体医院水平的标准值的全面反映，在标准的划分方面，一般经济运行评分值为差的标准为<60分，合格的标准则为60分-80分，良好的标准为80分-90分，优秀的标准则为>90分。
四、结束语
综上所述，在新时期的医院的发展中，为实现对其社会效益与经济效益的有效评价，及时构建起完善的经济运行评价体系极为重要，借助这一评价体系，能及时查找出医院发展及经营管理中存在的一些问题，继而在此基础上实施针对行政策，这对于新时期医院的发展意义重大。
参考文献：
[1]尹贤.医院经济运行指标与监测中存在的问题及对策[J]. 求医问药（下半月），2012，01：510.
[2]刘晓芳，李安平，陈芬.沃尔综合评分法在医院经济运行评价中的应用[J]. 中国卫生质量管理，2009，01：87-89.
[3]周宁芬.创新大型公立医院经济运行分析之实践[J].江苏卫生事业管理，2014，05：92-94.