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面对纷乱复杂的就业大局,我们先来看看前几个就业季中的趣闻吧!
“大学期间,你没谈过恋爱,也没被追过,连暗恋对象都没有?那你不用来了!”厦门大学2013届毕业生春季招聘会上,一家公司对应聘者这样说。这家营销策划公司要招的是市场研究师和策划师等,而“有感情经历的人,更能针对相关产品、站在消费者的角度上,去设计、去营销”。
同样是上个招聘季,有公司打出“火相、风相星座优先”、“处女座、天蝎座的不要”等星座条件,一时成为网络上的热门话题,被称“雷人招聘”。但这并不影响越来越多的公司将星座、血型作为招聘参考条件,因为“这些作为一种‘统计学’,能够反映一个人的部分性格”。
再来看看2012年春季招聘中,一家电脑科技有限公司招聘IT现场销售精英的招聘启事——“定海神针召唤齐天大圣”。男性求职者被要求“声音洪亮、双眼有神、握手有力”,理由是销售人员要有激情,要健康;“追过女孩、打过群架”,是要求求职者有胆识、自信和团队精神;“不乱借钱”是希望能合理处理同事关系;“常洗袜”是希望求职者自律。
小编说——
怎么样,有没有一种当今职场很新鲜需要更新“知识”的感觉?但其实,如果再仔细看看这些招聘趣闻,你会发现这些都是常规要求,职场对员工的要求从没“新鲜料”!
想在大学期间为自己增加求职砝码,也许远远没有我们想的那么难,明确职场对员工的要求后反观,其实,在校就业计划随时可以进行!
乐怡是很多人眼中的“学霸”。从小喜欢“律政俏佳人”的她,大学本科学习新闻,大一下学期开始辅修法律。此后的三年里,乐怡每周上六天课,白天正常上课,晚间上课到十点。
大四那年,专业绩点排名第一的乐怡被保送本校新闻专业研究生,随后又一次通过了号称“中国最难通过”的司法考试。研二时,她进入律师事务所实习,现在是一名成长中的小律师。
顶着“学霸”的光环回顾大学时光,乐怡并不觉得那些成绩真正代表什么。事实上,她是“考试型选手”,她很清楚一项考试对考生的期待,很明确“自己听不懂的课绝对不能逃”,她甚至直言“考证与实际工作联系不多,过了就好”。
但她更清楚的是,这不是说学习无用,将考试、考证完全玩转,就万事大吉了。“实际上,司法考试甚至司法学习的内容,与律师的实务工作几乎没有直接联系。但是对律师这种‘人文类工作’来说,‘专业敏感性’非常重要,而这看似玄妙的‘敏感’,正依托于此前你的种种积累。”律所的前辈告诉乐怡,律师的成长其实很慢,往往工作几年之后才能将系列法条应用到具体案件中,而专业知识和意识是律师成长的基础。
大学期间,“学霸”乐怡还曾是校学生会文艺部部长、校报副主编,她说:“但你不能被这些影响,要清楚地知道自己需要的是什么,得到之后不要留恋其他。”
“现在大家都觉得工作压力很大,很多人从进入大学开始就放弃了学习,但我觉得学习才是学生的本职工作,成绩是证明自己能力的首要指标,除非你已经拿到非常优秀的成绩,不然,你就根本没有立场说学习没有用。总有一天,你会感谢自己曾经的学霸时光。”
CUTE:在你看来,学习这件事对于将来希望从事哪类工作的大学生而言更重要一些?
乐怡:除了律师这种“人文类工作”需要厚积薄发,对于理工类学生、将来的技术人才,专业课程应该说是很重要的,即使在日后工作中不会直接用到,也是你对学习新知识打基础。
CUTE:从“学霸”的角度,你会给学弟学妹们怎样的建议?
乐怡:对于考证不要盲从,非必要的就不要考。很多人不出国也要考雅思,不如把精力放在其他学习上。对于专业课程来讲,思维的培养比理论学习重要得多。另外,英语能力绝对重要!
做学生工作,目光要长远
大一时,行者孙就进入校广播站成为编辑。大二时,他担任校团委秘书处秘书长,成为学校各类大型活动的核心人物。行者孙说,“这不仅仅是出于从小对文字的喜爱”,更因为他是少有的在大学初期就有着明确职业规划的人:“我很清楚自己以后要成为一名公务员,所以参与学生工作的目标很明确:锻炼这份工作所要求的但我却欠缺的能力。”
其实,在刚上大学时,他是个过分内向的人,非常不善于表达自己,甚至因此错过了进入学生会的机会。当时他“站在台上说不出话来,很痛苦”。即使是凭借出色的文字功底进入校团委后,很长一段时间里他的存在感仍然不强。
直到一次全校范围的大型系列活动前期,他在短时间内独自完成了十几场活动的策划书、主持词——“三十几页、几万字的稿子,团委老师看后一字未改”,他才真正得到了认可也变得自信。
学生工作经历中的收获,在他大学毕业、顺利成为国家公务员后,成为他切实的优势与财富。各类公文写作、大型活动组织等等,对公务员来说都是很重要的能力,而这正是他在校团委的“本职”工作,当这些能力在工作中得到展现,行者孙很快在单位拿下良好的“印象分”,也因此更快地进入了核心部门。
另一方面,学生工作经历给他更多的,是性格、想法上的种种改变。不同于学生会、社团等学生组织,校团委的工作流程更接近“机关单位”,这让他早早接近了日后的工作氛围。 “我本来有些傲气,特别在意个人感受,和很多人相处不来。刚开始做这些工作时,这种性格几乎是让自己‘自绝于人民’,自己把自己孤立起来,更别说很多工作开展得有多难。”后来,在学生工作中慢慢磨砺,他学会了“对事不对人”、“不让个人感情影响工作”……“其实这就是团队精神”。行者孙说,这样的改变,对他今天的工作意义重大。
CUTE:在你看来,学生工作经历对于将来希望从事哪类工作的大学生而言更重要一些?
行者孙:其实不只是“体制内”的工作,学生工作经历能给人带来的组织协调能力、团队精神等等,对从事任何工作的人都很重要。
CUTE:从“学生工作达人”的角度,你会给学弟学妹们怎样的建议?
行者孙:首先,学生工作一定会牵涉很多时间、精力,我本人是因为不喜欢自己的专业,而且早早就有非常明确的就业目标,才把很多时间、精力分配给学生工作,但这显然不适合给大多数人做参考。其次,很多人会为了得到入党、人脉等“实惠”开始学生工作,我觉得不要太功利、太计较得失吧。不是人人都能得到“实惠”,但如果你是带着思考在做事,时间久了一定能看到自己的提高。学生工作做久了其实很容易厌倦,但也要为自己负责,要多去思考、总结,与其机械地工作不如不做。对待工作的认真态度,也是学生工作给我的财富,只有始终坚持一定的原则,才能最终厚积薄发。另外,警惕勾心斗角、吃吃喝喝等不良风气。
高中毕业后怡仔便开始了自己丰富的实习生涯:品牌、活动策划,创意营销,广播节目助理……到了大学毕业时,她已经是一家小有名气的摄影工作室的正式班底成员,职位是运营总监。
维护公司网络平台、拓展公司品牌形象,参与公司内刊创作、组织公司内外活动,协助创建新的部门、参与《亲密爱人》等多部电影的创意营销……她的实习并不是直线进阶式的,不但跨越了数个领域,更常常从零开始。
怡仔坦言,早期的实习目标并不十分明确,不过这没什么,因为“实习就是为了让自己更快速地找到目标”,“这个过程就是在做排除法,不喜欢的,直接放弃”。而她对实习的期待也不是专业上的成长,“学会如何与人共事、为未来积攒人脉,才是我实习的主要目的。”她说。
大二暑假,“什么都不懂”的她经朋友介绍成为一家影视公司的创意总监助理,那是她第一次离开家乡熟悉的环境开始一段真正的实习。那家公司平时少有实习生,偌大的办公室里,只有她什么都不会,连PPT都做不太好,也没人因为年纪小纵容她,有段时间她经常被骂,“只被安排干一些收发邮件、简历的杂活”。
“这些工作很枯燥,也就是‘打杂’,但我并不太在意。”白天她卖力“打杂”,晚上回到家,看的还是业内信息。上班时一有空闲,她就追问总监“有没有什么简单的活可以做”,总监被问得不耐烦的时候,会让她写一些简单的文案和合作意向。
后来有一天合作伙伴“空降”,总监拿着她不成熟的文案直接去和对方做了沟通,这才发现这个姑娘写得不错。自此,怡仔接触到了技术含量更高的工作,总监也开始主动教给她更多的东西。“实习结束的时候我接到总经理的邀请,说随时欢迎我来公司工作。”
生活中,怡仔是个心直口快的姑娘,有些火暴的小脾气甚至常常让身边人担心,但工作中她却永远“脾气好得很”。
领导批评人非常直接,和老师的批评完全不同,但她都能平静地听完;“打杂”期明明已经过去,她仍会主动做杂活儿;一次穿着运动鞋参加聚会,被别人开玩笑“不够重视我们”,她从此永远穿高跟鞋……
怡仔说,实习就是这样,不在乎失去,只去看获得。“90后都骄傲,可能很多人看到这些,会觉得我太‘低姿态’,但那又怎么样?那不代表我不会干活,更不代表我没有成绩。但是,千万不要觉得成绩就是全部,事实上职场中很多事情相辅相成,没有这样的‘低姿态’,你可能根本没机会用成绩证明自己。”
CUTE:在你看来,实习经历对于将来希望从事哪类工作的大学生而言更重要一些?
怡仔:“经验密集型”的事务性工作、与外界打交道比较多的工作。比如活动策划、执行工作,很多事情不去现场你永远不会知道。
CUTE:从“实习达人”的角度给学弟学妹们一些建议?
怡仔:切勿以年龄小为由而犯错误,切勿以不会为由而不工作,切勿以不对口为由而不学习。
CUTE:对于在校生的职业规划,哪些因素需要重点考量?
汤梦娟:在我个人看来,首先要做区域定位——你要在哪儿工作,这个很重要。与父母的距离、生活环境与状态、事业的发展空间、你能得到的视野……大小城市各有利弊,如果一开始不想好,之后再想要换城市,之前的资源就都浪费了,一切都要重新开始,这其实是在走弯路,所以最好先定好城市。其次是行业定位,专业对你未来的就业划定了一个大范围,而你要选择继续沿着这条路走还是换行。最后是岗位定位,这个行业都有哪些岗位,你在这个行业做什么。
CUTE:2013年就业季被称为“最难就业季”,很多在校生希望提前打算,对于在校生的“就业计划”您有什么建议?
汤梦娟:大学期间抓住以下三点,毕业时简历就会很漂亮:首先是不要放弃学习,不管将来做什么,这是大学根本的目的。不要浪费了学习时间。其次,积极地从“小社会”适应社会,争取多参加社团活动、做学生干部,锻炼自己的沟通、组织、协调能力。第三点就是实习。新鲜人大多对职场不了解,听别人说得越多越迈不开腿。直接去找一个工作机会去实习就好,去了解、实践,不合适可以换。根据职业目标不同,每个人在大学期间分配这三件事的时间、精力肯定都不同。但这三件事做好后,你就会知道自己要的是什么、什么才是适合自己的。
CUTE:你所了解到的大学生实习、就业中的“问题”主要表现在哪些方面?
汤梦娟:很多人总想着“我想干什么”,其实你想干什么不重要,重要的是人家让你干什么,做好这些工作才是最重要的。只有达成别人的期望,别人才会实现你的期望。在工作做得得心应手之后,再观察这个行业、这类企业都有哪些岗位,哪类工作是你长期能够胜任、自己做起来也比较开心的,什么样的工作能够有长远发展……还要观察哪些是自己应该去学习的。
CUTE:无论是学生工作还是实习,很多人都觉得自己是在“打杂”,想获得更好的成长,我们如何发挥主动性?
汤梦娟:学生工作或者实习,都只有长期做才有可能进入核心流程,短期只能做杂活儿。过度抱怨“打杂”只能说明你没有发现“打杂”的价值。即使只是倒水你也可以学到:为什么当时倒水?怎样倒水客户才满意?倒咖啡、茶还是白水?……职场上没小事,这些都是大学问,做得好都是机会。如果你是有心人,打杂的过程中收获也会很丰富。所以不要看轻打杂,要擅长抓住它后面的文章,不能光看到打杂。
No.1 没谈过恋爱概不录用
“大学期间,你没谈过恋爱,也没被追过,连暗恋对象都没有?那你不用来了!”厦门大学2013届毕业生春季招聘会上,一家公司对应聘者这样说。这家营销策划公司要招的是市场研究师和策划师等,而“有感情经历的人,更能针对相关产品、站在消费者的角度上,去设计、去营销”。
No.2 火相和风相星座优先
同样是上个招聘季,有公司打出“火相、风相星座优先”、“处女座、天蝎座的不要”等星座条件,一时成为网络上的热门话题,被称“雷人招聘”。但这并不影响越来越多的公司将星座、血型作为招聘参考条件,因为“这些作为一种‘统计学’,能够反映一个人的部分性格”。
No.3 “不乱借钱”“常洗袜”
再来看看2012年春季招聘中,一家电脑科技有限公司招聘IT现场销售精英的招聘启事——“定海神针召唤齐天大圣”。男性求职者被要求“声音洪亮、双眼有神、握手有力”,理由是销售人员要有激情,要健康;“追过女孩、打过群架”,是要求求职者有胆识、自信和团队精神;“不乱借钱”是希望能合理处理同事关系;“常洗袜”是希望求职者自律。
小编说——
怎么样,有没有一种当今职场很新鲜需要更新“知识”的感觉?但其实,如果再仔细看看这些招聘趣闻,你会发现这些都是常规要求,职场对员工的要求从没“新鲜料”!
想在大学期间为自己增加求职砝码,也许远远没有我们想的那么难,明确职场对员工的要求后反观,其实,在校就业计划随时可以进行!
总有一天你会感谢自己的学霸时光
乐怡是很多人眼中的“学霸”。从小喜欢“律政俏佳人”的她,大学本科学习新闻,大一下学期开始辅修法律。此后的三年里,乐怡每周上六天课,白天正常上课,晚间上课到十点。
大四那年,专业绩点排名第一的乐怡被保送本校新闻专业研究生,随后又一次通过了号称“中国最难通过”的司法考试。研二时,她进入律师事务所实习,现在是一名成长中的小律师。
顶着“学霸”的光环回顾大学时光,乐怡并不觉得那些成绩真正代表什么。事实上,她是“考试型选手”,她很清楚一项考试对考生的期待,很明确“自己听不懂的课绝对不能逃”,她甚至直言“考证与实际工作联系不多,过了就好”。
但她更清楚的是,这不是说学习无用,将考试、考证完全玩转,就万事大吉了。“实际上,司法考试甚至司法学习的内容,与律师的实务工作几乎没有直接联系。但是对律师这种‘人文类工作’来说,‘专业敏感性’非常重要,而这看似玄妙的‘敏感’,正依托于此前你的种种积累。”律所的前辈告诉乐怡,律师的成长其实很慢,往往工作几年之后才能将系列法条应用到具体案件中,而专业知识和意识是律师成长的基础。
大学期间,“学霸”乐怡还曾是校学生会文艺部部长、校报副主编,她说:“但你不能被这些影响,要清楚地知道自己需要的是什么,得到之后不要留恋其他。”
“现在大家都觉得工作压力很大,很多人从进入大学开始就放弃了学习,但我觉得学习才是学生的本职工作,成绩是证明自己能力的首要指标,除非你已经拿到非常优秀的成绩,不然,你就根本没有立场说学习没有用。总有一天,你会感谢自己曾经的学霸时光。”
Q&A
CUTE:在你看来,学习这件事对于将来希望从事哪类工作的大学生而言更重要一些?
乐怡:除了律师这种“人文类工作”需要厚积薄发,对于理工类学生、将来的技术人才,专业课程应该说是很重要的,即使在日后工作中不会直接用到,也是你对学习新知识打基础。
CUTE:从“学霸”的角度,你会给学弟学妹们怎样的建议?
乐怡:对于考证不要盲从,非必要的就不要考。很多人不出国也要考雅思,不如把精力放在其他学习上。对于专业课程来讲,思维的培养比理论学习重要得多。另外,英语能力绝对重要!
做学生工作,目光要长远
大一时,行者孙就进入校广播站成为编辑。大二时,他担任校团委秘书处秘书长,成为学校各类大型活动的核心人物。行者孙说,“这不仅仅是出于从小对文字的喜爱”,更因为他是少有的在大学初期就有着明确职业规划的人:“我很清楚自己以后要成为一名公务员,所以参与学生工作的目标很明确:锻炼这份工作所要求的但我却欠缺的能力。”
其实,在刚上大学时,他是个过分内向的人,非常不善于表达自己,甚至因此错过了进入学生会的机会。当时他“站在台上说不出话来,很痛苦”。即使是凭借出色的文字功底进入校团委后,很长一段时间里他的存在感仍然不强。
直到一次全校范围的大型系列活动前期,他在短时间内独自完成了十几场活动的策划书、主持词——“三十几页、几万字的稿子,团委老师看后一字未改”,他才真正得到了认可也变得自信。
学生工作经历中的收获,在他大学毕业、顺利成为国家公务员后,成为他切实的优势与财富。各类公文写作、大型活动组织等等,对公务员来说都是很重要的能力,而这正是他在校团委的“本职”工作,当这些能力在工作中得到展现,行者孙很快在单位拿下良好的“印象分”,也因此更快地进入了核心部门。
另一方面,学生工作经历给他更多的,是性格、想法上的种种改变。不同于学生会、社团等学生组织,校团委的工作流程更接近“机关单位”,这让他早早接近了日后的工作氛围。 “我本来有些傲气,特别在意个人感受,和很多人相处不来。刚开始做这些工作时,这种性格几乎是让自己‘自绝于人民’,自己把自己孤立起来,更别说很多工作开展得有多难。”后来,在学生工作中慢慢磨砺,他学会了“对事不对人”、“不让个人感情影响工作”……“其实这就是团队精神”。行者孙说,这样的改变,对他今天的工作意义重大。
Q&A
CUTE:在你看来,学生工作经历对于将来希望从事哪类工作的大学生而言更重要一些?
行者孙:其实不只是“体制内”的工作,学生工作经历能给人带来的组织协调能力、团队精神等等,对从事任何工作的人都很重要。
CUTE:从“学生工作达人”的角度,你会给学弟学妹们怎样的建议?
行者孙:首先,学生工作一定会牵涉很多时间、精力,我本人是因为不喜欢自己的专业,而且早早就有非常明确的就业目标,才把很多时间、精力分配给学生工作,但这显然不适合给大多数人做参考。其次,很多人会为了得到入党、人脉等“实惠”开始学生工作,我觉得不要太功利、太计较得失吧。不是人人都能得到“实惠”,但如果你是带着思考在做事,时间久了一定能看到自己的提高。学生工作做久了其实很容易厌倦,但也要为自己负责,要多去思考、总结,与其机械地工作不如不做。对待工作的认真态度,也是学生工作给我的财富,只有始终坚持一定的原则,才能最终厚积薄发。另外,警惕勾心斗角、吃吃喝喝等不良风气。
“低姿态”其实没有关系
高中毕业后怡仔便开始了自己丰富的实习生涯:品牌、活动策划,创意营销,广播节目助理……到了大学毕业时,她已经是一家小有名气的摄影工作室的正式班底成员,职位是运营总监。
维护公司网络平台、拓展公司品牌形象,参与公司内刊创作、组织公司内外活动,协助创建新的部门、参与《亲密爱人》等多部电影的创意营销……她的实习并不是直线进阶式的,不但跨越了数个领域,更常常从零开始。
怡仔坦言,早期的实习目标并不十分明确,不过这没什么,因为“实习就是为了让自己更快速地找到目标”,“这个过程就是在做排除法,不喜欢的,直接放弃”。而她对实习的期待也不是专业上的成长,“学会如何与人共事、为未来积攒人脉,才是我实习的主要目的。”她说。
大二暑假,“什么都不懂”的她经朋友介绍成为一家影视公司的创意总监助理,那是她第一次离开家乡熟悉的环境开始一段真正的实习。那家公司平时少有实习生,偌大的办公室里,只有她什么都不会,连PPT都做不太好,也没人因为年纪小纵容她,有段时间她经常被骂,“只被安排干一些收发邮件、简历的杂活”。
“这些工作很枯燥,也就是‘打杂’,但我并不太在意。”白天她卖力“打杂”,晚上回到家,看的还是业内信息。上班时一有空闲,她就追问总监“有没有什么简单的活可以做”,总监被问得不耐烦的时候,会让她写一些简单的文案和合作意向。
后来有一天合作伙伴“空降”,总监拿着她不成熟的文案直接去和对方做了沟通,这才发现这个姑娘写得不错。自此,怡仔接触到了技术含量更高的工作,总监也开始主动教给她更多的东西。“实习结束的时候我接到总经理的邀请,说随时欢迎我来公司工作。”
生活中,怡仔是个心直口快的姑娘,有些火暴的小脾气甚至常常让身边人担心,但工作中她却永远“脾气好得很”。
领导批评人非常直接,和老师的批评完全不同,但她都能平静地听完;“打杂”期明明已经过去,她仍会主动做杂活儿;一次穿着运动鞋参加聚会,被别人开玩笑“不够重视我们”,她从此永远穿高跟鞋……
怡仔说,实习就是这样,不在乎失去,只去看获得。“90后都骄傲,可能很多人看到这些,会觉得我太‘低姿态’,但那又怎么样?那不代表我不会干活,更不代表我没有成绩。但是,千万不要觉得成绩就是全部,事实上职场中很多事情相辅相成,没有这样的‘低姿态’,你可能根本没机会用成绩证明自己。”
Q&A
CUTE:在你看来,实习经历对于将来希望从事哪类工作的大学生而言更重要一些?
怡仔:“经验密集型”的事务性工作、与外界打交道比较多的工作。比如活动策划、执行工作,很多事情不去现场你永远不会知道。
CUTE:从“实习达人”的角度给学弟学妹们一些建议?
怡仔:切勿以年龄小为由而犯错误,切勿以不会为由而不工作,切勿以不对口为由而不学习。
要善于发现“打杂”的价值
CUTE:对于在校生的职业规划,哪些因素需要重点考量?
汤梦娟:在我个人看来,首先要做区域定位——你要在哪儿工作,这个很重要。与父母的距离、生活环境与状态、事业的发展空间、你能得到的视野……大小城市各有利弊,如果一开始不想好,之后再想要换城市,之前的资源就都浪费了,一切都要重新开始,这其实是在走弯路,所以最好先定好城市。其次是行业定位,专业对你未来的就业划定了一个大范围,而你要选择继续沿着这条路走还是换行。最后是岗位定位,这个行业都有哪些岗位,你在这个行业做什么。
CUTE:2013年就业季被称为“最难就业季”,很多在校生希望提前打算,对于在校生的“就业计划”您有什么建议?
汤梦娟:大学期间抓住以下三点,毕业时简历就会很漂亮:首先是不要放弃学习,不管将来做什么,这是大学根本的目的。不要浪费了学习时间。其次,积极地从“小社会”适应社会,争取多参加社团活动、做学生干部,锻炼自己的沟通、组织、协调能力。第三点就是实习。新鲜人大多对职场不了解,听别人说得越多越迈不开腿。直接去找一个工作机会去实习就好,去了解、实践,不合适可以换。根据职业目标不同,每个人在大学期间分配这三件事的时间、精力肯定都不同。但这三件事做好后,你就会知道自己要的是什么、什么才是适合自己的。
CUTE:你所了解到的大学生实习、就业中的“问题”主要表现在哪些方面?
汤梦娟:很多人总想着“我想干什么”,其实你想干什么不重要,重要的是人家让你干什么,做好这些工作才是最重要的。只有达成别人的期望,别人才会实现你的期望。在工作做得得心应手之后,再观察这个行业、这类企业都有哪些岗位,哪类工作是你长期能够胜任、自己做起来也比较开心的,什么样的工作能够有长远发展……还要观察哪些是自己应该去学习的。
CUTE:无论是学生工作还是实习,很多人都觉得自己是在“打杂”,想获得更好的成长,我们如何发挥主动性?
汤梦娟:学生工作或者实习,都只有长期做才有可能进入核心流程,短期只能做杂活儿。过度抱怨“打杂”只能说明你没有发现“打杂”的价值。即使只是倒水你也可以学到:为什么当时倒水?怎样倒水客户才满意?倒咖啡、茶还是白水?……职场上没小事,这些都是大学问,做得好都是机会。如果你是有心人,打杂的过程中收获也会很丰富。所以不要看轻打杂,要擅长抓住它后面的文章,不能光看到打杂。