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企业领导班子是企业的决策者,是企业的灵魂和核心,对企业的兴衰起到举足轻重的作用。实践证明,搞好国有企业,关键是要选好配强一个好的领导班子,县级政府对县属国有企业领导班子的考核管理要做到以下几点:一要按照中央提出的五条标准,选配好企业领导班子。勤奋敬业、绩效显著的要保持相对稳定;无所作为、表现差的要坚决调整。二要抓好培训工作,全面提高企业领导班子的政治、业务素质。