侯坤在2015年5月15日《法制日报》撰文指出：一些学校和地区的保送生升学渠道异化，沦为少数干部子女的专用升学通道。随着这些负面信息的披露，使得削减保送生规模甚至废止保送生制度的舆论再起。尽管当前保送生制度在实际执行中出现了诸多问题，但相比统考升学制度，保送生制度仍有其独特的人才选拔价值和意义。保送生制度作为统考制度的有效补充，避免了人才选拔制度的单一，从理论角度来讲，复合型的人才选拔体系更为准确公平。对于有特长、有特殊成就或有特别困难的考生而言，正是保送生制度给了他们进入更好大学学习的机会，此种模式对于特长型人才的选拔，意义显而易见。
　　对当前的保送生制度存在诸多问题，不妨一一予以矫正：针对推荐环节的乱象，有必要制定相对规范的遴选标准，同时，有效丰富推荐资格考评体系等；针对公示环节的走过场，可以通过公示程序的规范化来进行管理；针对最终审核环节，高校应有进一步的验证手段，将托关系造假的保送生拒之门外。总之，当前保送生乱象丛生，错的不是保送生制度本身，而是实际操作执行中，一些人为谋私利将保送生制度异化，导致了教育公平受损。因此，医治保送生制度的“肿瘤”，不能因噎废食简单切除了事，毕竟保送生制度仍有其特殊的意义，实行规范化制度化管理，逐一根除各环节弊病，方为上策。