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随着我国高等教育大众化进程的加快,高校就业形势日趋严峻,原有的高校就业工作模式已不适应高校改革和社会发展的要求,各高校都在积极进行新的理论研究和实践探索。文章在总结部分高校就业工作经验的基础上,提出通过建立一套完善的就业工作体系和采用创新的工作方式与方法,以实现高校毕业生就业工作的新突破。