【摘 要】
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参与式管理是企业在不同程度上让员工和下属参加组织的决策及各级管理工作的过程。参与式管理强调员工对企业事务的主动参与,要求主管善用部属的专业知识与创造能力来解决工
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参与式管理是企业在不同程度上让员工和下属参加组织的决策及各级管理工作的过程。参与式管理强调员工对企业事务的主动参与,要求主管善用部属的专业知识与创造能力来解决工作中的重要
Participatory management is the process by which enterprises allow employees and subordinates to participate in the organization’s decision-making and management at all levels to varying degrees. Participatory management emphasizes employees’ active participation in business affairs and requires supervisors to make good use of their subordinate’s professional knowledge and creativity to solve the important problems in their work
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