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建立我国解雇预告制度的研究
建立我国解雇预告制度的研究
来源 :经济问题 | 被引量 : 0次 | 上传用户:linuxlovermm5
【摘 要】
:
现阶段我国应该建立解雇预告制度.建立我国解雇预告制度是维护劳工基本权益的需要,是对劳工心理保护、经济保护和职业培训保护的基本措施,有利于政府的宏观调控.我国解雇预告
【作 者】
:
曹信邦
【机 构】
:
南京财经大学财政学系
【出 处】
:
经济问题
【发表日期】
:
2003年9期
【关键词】
:
解雇预告制度
雇主责任
告知对象
权利
解雇预告期
制度监督机构
劳工保护
制度设计
劳动者
合法权益
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现阶段我国应该建立解雇预告制度.建立我国解雇预告制度是维护劳工基本权益的需要,是对劳工心理保护、经济保护和职业培训保护的基本措施,有利于政府的宏观调控.我国解雇预告制度由雇主责任、告知对象、被解雇者权利、解雇预告期、违反制度的处罚以及制度监督机构等构成.
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