辽宁省委书记陈求发在全省大规模选派干部到乡镇和村工作动员会议上指出，大规模选派干部到乡镇和村工作，是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的迫切需要，是实施乡村振兴战略、促进城乡融合发展的重要举措，是转变干部作风、建设高素质专业化干部队伍的有效途径。全省上下要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于选派干部和人才到农村工作的重要指示精神，认真落实《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，深刻认识大规模选派干部到乡镇和村工作的重大意义，切实增强做好此项工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以选派干部工作的扎实成效为推动乡村振兴发展提供有力支撑。
　　陈求发指出，省委高度重视此次干部选派工作，研究制定了《大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴发展的实施方案》，明确了干部选派工作的总体要求、目标任务和保障措施。各地区、各部门、各单位要按照《实施方案》要求，坚持标准，严格条件，扎实做好干部选派工作。一是要广泛动员。及时学习传达中央决策部署及省委具体要求，把选派工作的政策规定讲清楚，把选派干部的条件、职责、待遇和工作程序讲清楚，教育引导广大干部把此次到乡村工作作为一项神圣的政治使命，作为增长见识、砥砺品质、提升能力的大好机会，充分激发广大干部到基层一线干事创业的工作热情。二是要选好干部。突出政治标准、抽调精兵强将，真正把那些牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的干部选出来，把那些能力突出、作风过硬、敢于担当、经验丰富的干部，特别是懂经济、善管理的干部选出来。三是要派准干部。在摸清底数的基础上，将选派单位的优势、选派干部的特长和派驻乡村的特点、实际需求结合起来，因地制宜、统筹配置，增强针对性，确保全覆盖。
　　选派干部到乡镇和村工作，主要任务就是要解决好县域经济发展相对滞后、乡村集体经济薄弱、部分农村基层党组织软弱涣散等问题。各地区、各部门、各单位要教育引导、全力支持选派干部紧紧围绕推进乡村振兴这一目标任务，坚持问题导向，认真履职尽责，扎实开展工作。要教育引导选派干部致力于帮助理清发展思路，推动乡村经济加快发展，让广大群众看到变化、得到实惠。要教育引导选派干部致力于推进全面从严治党向基層延伸，加强农村基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，把乡村党组织建设成为坚强战斗堡垒。要教育引导选派干部致力于创新乡村治理，推动形成自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，维护乡村和谐稳定的良好局面。要教育引导干部明确职责、找准定位，处理好帮扶责任和地方主体责任、加强外力帮扶和激发内生动力、立足当前脱贫和面向长远发展的关系。
　　这次大规模选派干部到乡镇和村工作，时间紧、任务重、要求高。各级党委（党组）要将其作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程，加强组织领导，周密安排部署，力戒形式主义，确保选派工作各项任务落到实处、取得实效。各市、县（市、区）要按照省委《实施方案》要求，制定具体选派计划，主要负责同志要亲自抓，亲自管。省委组织部要充分发挥牵头抓总作用，各派出单位要高度重视，落实责任，既派干部，又结对子。要加强干部的培训和管理，最大限度发挥好选派干部作用。要强化监督考核，坚持在基层培养、考察、选拔干部，树立起注重实绩的鲜明导向。要关心关爱选派干部，确保大家下得去、待得住、干得好。要注重总结宣传选派干部中涌现出的好经验、好做法、好典型，大力营造到基层一线建功立业的良好氛围。