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高校的连续扩招使专职辅导员的工作压力逐年加大，高年级学生干部担任兼职辅导员应时而生，它的实施既可以弥补专职辅导员在工作中存在的不足，又有利于锻炼学生干部的综合能力；提高学生的就业创业竞争力，是一种双赢的机制。本文对学生兼职辅导员在学生管理工作中出现的问题进行了总结，对下一步的工作提出了改进意见。